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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden in der Pflege auf der Ausbildungsstation.
- Arbeitgeber: Modernes Universitätsklinikum mit interdisziplinärer Versorgung auf höchstem Niveau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, JobRad, Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebssport.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und mit mind. 30,8 Stunden/Woche eine Praxisanleitung Ausbildungsstation (m/w/d). Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.
Ihre Aufgaben im HDZ NRW:
- Begleitung der Auszubildenden auf der Ausbildungsstation und Unterstützung bei der selbstständigen Führung Einzel- und Gruppenanleitungen
- Unterstützung der Auszubildenden beim Führen des Portfolios
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen inkl. Beurteilungen
- Abnahme von Modulbegleitungen und Praxisbegleitungen
- Begleitung der Dienstagsfortbildung
- Unterstützung im Rahmen der Begleitforschung
- Arbeit im Früh- und Spätdienst, optimal 2 Nächte und 1 Wochenende pro Monat möglich
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Wünschenswert Erfahrungen in der Diabetologie
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – monatliche Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes.
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Unterstützung mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
- JobRad – Möglichkeit, nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
- Mitarbeiter Restaurant – täglich wechselndes Angebot von leckeren Speisen zu fairen Preisen.
- Betriebssport – unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
- Mitarbeiter-Fitness – Zugang zu einem Fitness-Bereich mit fachkundiger Einweisung.
- Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte.
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – KOLLEGIALITÄT wird täglich in gegenseitiger Unterstützung (er)lebt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.
Für Rückfragen vorab steht Ihnen gerne Frau Sonja Stulgies zur Verfügung.
Praxisanleitung Ausbildungsstation (m/w/d) Arbeitgeber: HDZ NRW
Kontaktperson:
HDZ NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung Ausbildungsstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung bewirbst, schau dir die Website des HDZ NRW genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des HDZ NRW in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und als Praxisanleitung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Benefits und dem Arbeitsumfeld direkt zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung Ausbildungsstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Praxisanleitung Ausbildungsstation geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HDZ NRW vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder angeleitet hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite dir einige Fragen zur Position und den Erwartungen an die Praxisanleitung vor. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Team beitragen kannst. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von Nachwuchskräften zu zeigen. Lass deine Begeisterung durchscheinen, denn das wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.