Teamleitung Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 36.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.500 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Das Arbeitszeitmanagement berät die Fachbereiche in allen Fragen rund um die Arbeitszeit und bietet Hilfestellung zur Umsetzung der arbeitszeitrechtlichen Rahmenbedingungen.

Ihre Aufgaben im HDZ NRW:

• Verantwortung für die Umsetzung neuer gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms SP-Expert bzw. plano Roster
• Beratung bei der Weiterentwicklung bestehender und Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle
• Übernahme der Dienstplanabstimmung inklusive Beratung für ausgewählte Klinikbereiche
• Schulung der Anwender, Fehlerbehebung und Dokumentation
• Aufbau und Pflege einheitlicher Strukturen und Prozesse
• Verantwortung und Mitwirkung bei Erstellung und Auswertung von Berichten und Analysen für alle Klinikbereiche

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mit Schwerpunkt Personal, Management im Gesundheitswesen, Controlling oder vergleichbar
• Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement
• Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte
• Hands-On-Mentalität als absoluter Teamplayer
• Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese kommunikativ weiterzugeben

Wir bieten an:

• Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
• Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.
• JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
• Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
• Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
• Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
• Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Jörg Hübner unter +49 (0)5731 97-1226 zur Verfügung.