Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte im Bereich Elektro und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: PORR, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programm und zahlreiche Benefits für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Planung, Vorbereitung und verantwortliche Abwicklung von TGA-Projekten, Gewerk Elektro.
Fachliche Führung von Mitarbeiter*innen im Projektteam.
Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie technische Auslegung und Berechnung.
Ansprech- und Verhandlungspartner*in für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte.
Verhandlung mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern.
Termin- und Kosten-/Erlösplanung.
Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker, Meister oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektro.
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position der Abwicklung von TGA-Projekten (Elektro).
Sehr gute Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse im Vertragsrecht.
Bundesweite Reisebereitschaft (Großprojekte), 1- bis 2-mal wöchentlich.
Selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten.
Deine Vorteile:
- Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
- Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
- Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
- Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.
- Flexibles Arbeiten.
- Gesundheitsförderung.
- Aus- & Weiterbildung.
- Angebote & Rabatte.
Projektleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: H+E Haustechnik und Elektro GmbH
Die PORR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektleiter in der Elektro- und Gebäudetechnik nicht nur spannende Projekte, sondern auch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, attraktiven Benefits und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einschließlich Sabbaticals und Gesundheitsförderung, schaffst du hier die ideale Basis für deine Karriere. Das unterstützende Onboarding-Programm sorgt dafür, dass du dich schnell in deinem neuen Team wohlfühlst und erfolgreich durchstarten kannst.
Kontaktdaten:
H+E Haustechnik und Elektro GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektro- und Gebäudetechnik zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter in der TGA-Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Verhandlungsgeschick zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Elektro- und Gebäudetechnik vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Projektplanung organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sind für uns besonders wichtig – lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H+E Haustechnik und Elektro GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der TGA-Projekte vertraut, die du leiten würdest. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Elektro- und Gebäudetechnik dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zur Werk- und Montageplanung sowie zur technischen Auslegung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da du als Ansprech- und Verhandlungspartner fungieren wirst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlung mit Kunden und Lieferanten zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu verhandeln.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Projektziele zu erreichen.
