Vertriebsmitarbeiter – Vollzeit für Softwareprodukte (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter – Vollzeit für Softwareprodukte (m/w/d)

Johannesberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du baust Kundenbeziehungen auf und akquirierst neue Märkte für unsere Softwareprodukte.
  • Unternehmen: HE-S Digital Management GmbH entwickelt innovative SAP-Add-ons und Low-Code-Anwendungen für den Mittelstand.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Erfolge zu feiern!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Bezug und Vertriebserfahrung im digitalen Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsmitarbeiter – Vollzeit für Softwareprodukte (m/w/d)

Arbeitgeber: HE-S Digital Management GmbH

Arbeitsort: Johannesberg, Unterfranken

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: IT-Vertriebsbeauftragte/r

Stellenbeschreibung

Der HE-S Digital Management GmbH mit Sitz in Johannesberg entwickelt spezialisierte SAP-Add-ons und moderne Low-Code-Anwendungen für den Mittelstand. Als innovativer Dienstleister begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizient zu digitalisieren – mit Leidenschaft, Qualität und Vertrauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) (37 Wochenstunden), der unsere Kundenbasis ausbaut, neue Märkte erschließt und unsere Softwareprodukte erfolgreich platziert.

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft für den Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen – mit dem klaren Fokus auf den Vertrieb unserer SAP-Add-ons und Low-Code-Lösungen.

  • Aktive Leadgenerierung und gezielte Neukundenakquise.
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden und Partner.
  • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungskonzepten.
  • Angebotserstellung unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Aspekte.
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und Entwicklung.
  • Nachverfolgung von Leads, Anfragen, Angeboten und Aufträgen.
  • Beratung unserer Kunden zum praktischen Einsatz und Nutzen unserer SAP-Erweiterungen.
  • Marktbeobachtung und Entwicklung von Vertriebsstrategien.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Bezug, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt Betriebswirtschaft, IT, oder ähnliches.
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Produkte, idealerweise im SAP- und Low-Code-Umfeld, bei Mittelstand und Großfirmen.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten beim Kunden.
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und Organisationstalent.
  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativen, praxisnahen Produkten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Ein engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur.
  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Raum zur Mitgestaltung.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Unternehmensdarstellung: HE-S Digital Management GmbH

Gründung 2009

HE-S begleitet bei der Umstellung von analog auf digital und steht für alle Fragen über die Digitalisierung zur Verfügung. Das Unternehmen unterstützt dabei, Unsicherheiten loszuwerden und dem „neuen Arbeiten“ eine Chance zu geben. HE-S zeigt auf, wie einfach und unkompliziert die digitale Welt ist. Und vor allem wieviel Zeit und Geld man spart, wenn man sich professionell beraten lässt und den richtigen Partner an seiner Seite hat. Das IT-Unternehmen HE-S Digital Management GmbH, mit Sitz in Aschaffenburg-Johannesberg, bietet Kunden als regionaler Partner individuell abgestimmte Lösungen im Bereich Hardware, Software und Entwicklung an.

Du möchtest nachhaltig zur digitalen Zukunft unserer Kunden beitragen und liebst den direkten Kundenkontakt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung) an bewerbung@HE-S.com oder über das Kontaktformular auf https://jobs.HE-S.com . Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!

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Vertriebsmitarbeiter – Vollzeit für Softwareprodukte (m/w/d) Arbeitgeber: HE-S Digital Management GmbH

Die HE-S Digital Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung des Mittelstands spezialisiert hat. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, in der individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Mitgestaltung geschätzt werden. Hier hast du die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft unserer Kunden mitzuwirken und deine Projekte erfolgreich umzusetzen.

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Kontaktdaten:

HE-S Digital Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter – Vollzeit für Softwareprodukte (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die HE-S Digital Management GmbH zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SAP-Add-ons und Low-Code-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leadgenerierung und Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Position umsetzen würdest, um deine Verkaufsziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für den direkten Kundenkontakt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter – Vollzeit für Softwareprodukte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Produkte
Kenntnisse in SAP-Add-ons und Low-Code-Anwendungen
Kommunikative Fähigkeiten
Überzeugendes Auftreten beim Kunden
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die HE-S Digital Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anschreiben erstellen:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter darlegst. Betone deine Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Produkte und wie du zur Kundenakquise beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Vertrieb und im Umgang mit SAP-Add-ons oder Low-Code-Lösungen.

Gehaltsvorstellung formulieren:Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung basierend auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards. Sei bereit, diese im Bewerbungsgespräch zu erläutern.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HE-S Digital Management GmbH vorbereitet

Verstehe die Produkte

Informiere dich gründlich über die SAP-Add-ons und Low-Code-Anwendungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Vertriebsmitarbeiters zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Position und die Unternehmenskultur zu bekommen.