Account Manager (m/w/d) – Technischer B2B-Vertrieb

Account Manager (m/w/d) – Technischer B2B-Vertrieb

Gummersbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im technischen B2B-Vertrieb.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit innovativen Lösungen und führender Marktposition.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Für ein international tätiges, produzierendes Unternehmen im
  • Großraum Gummersbach suchen wir im Rahmen der
  • Direktvermittlung einen erfahrenen

Account Manager (m/w/d) im technischen B2B-Vertrieb .

Unser Mandant entwickelt innovative, technisch anspruchsvolle Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungsbereiche und zählt in seinem Marktsegment zu den führenden Anbietern.

  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten
  • Idealerweise Erfahrung im industriellen B2B-Vertrieb oder in einem produzierenden, international ausgerichteten Unternehmen
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und sicheres Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, insbesondere innerhalb Europas
  • Ihre Aufgaben
  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden und Geschäftsfelder
  • Identifikation neuer Märkte, Anwendungen und Kundenpotenziale
  • Begleitung der Geschäftsentwicklung von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Verantwortung für die Erreichung und nachhaltige Steigerung der Umsatz- und Ergebnisziele
  • Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten
  • Ganzheitliche Betreuung nationaler und internationaler Kunden vom Erstkontakt bis zur Serienumsetzung
  • Erstellung von Preiskalkulationen und Angeboten
  • Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, internen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften
  • Regelmäßige Kunden- und Messebesuche, überwiegend innerhalb Europas
  • Sie erwartet
  • Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem innovativen und anspruchsvollen B2B-Umfeld
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Direkte und unbefristete Anstellung bei unserem Mandanten
  • #J-18808-Ljbffr

Account Manager (m/w/d) – Technischer B2B-Vertrieb Arbeitgeber: head for work

Die etablierte Notar- und Rechtsanwaltskanzlei im Raum Dortmund bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. In einem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch eine mandantenorientierte Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen die Chance gibt, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

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Kontaktdaten:

head for work Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (m/w/d) – Technischer B2B-Vertrieb erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie head for work treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an head for work empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von head for work dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei head for work bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) – Technischer B2B-Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im technischen B2B-Bereich
Kaufmännisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei head for work bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei head for work erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!