Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von Heizungsanlagen in bewohnten Wohnungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen der Wohnungswirtschaft mit sicherem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohnimmobilien mit eigenverantwortlichen Serviceeinsätzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
- Für unseren Auftraggeber suchen wir im Rahmen der
- Direktvermittlung einen
- Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für den Standort
- Tübingen
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und spezialisiert auf die Instandhaltung, Wartung sowie Modernisierung von Wohnimmobilien.
Freuen Sie sich auf eine langfristige Festanstellung mit eigenverantwortlichen Serviceeinsätzen, moderner digitaler Ausstattung und einem sicheren Arbeitsumfeld.
Die Position eignet sich insbesondere für erfahrene Anlagenmechaniker, die selbstständig arbeiten und den direkten Kontakt zu Kunden schätzen.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Heizungsmonteur (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
- Mindestens zwei bis drei Jahre aktuelle Berufserfahrung nach der Ausbildung
- Erfahrung im technischen Kundendienst und im Umgang mit bewohnten Mieterwohnungen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Erfahrung mit Heizungsanlagen sowie idealerweise mit Gasgeräten und Heizungswartungen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise inklusive eigenständiger Materialbeschaffung
- Führerschein der Klasse B
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
- Freundliches, serviceorientiertes und empathisches Auftreten gegenüber Kunden
- Ihre Aufgaben
- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten und Einzelreparaturen in bewohnten Mieterwohnungen
- Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an Heizungsanlagen
- Durchführung von Kundendiensteinsätzen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik
- Eigenständige Materialbeschaffung und Organisation der benötigten Ersatzteile
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten über digitale IT-Anwendungen
- Zielgerichtete und wirtschaftliche Bearbeitung der Serviceaufträge möglichst beim ersten Kundentermin
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einsatzplanung (wird zusätzlich honoriert)
- Sie erwartet
- Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
- Zuschläge für den Bereitschaftsdienst
- 40-Stunden-Woche (optional 32 Stunden an 4 Tagen möglich)
- Fahrzeit ist Arbeitszeit – Vergütung ab der ersten Minute
- Wochenende frei, keine klassischen Montagedienste
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Urlaubsgeld sowie pünktliche Gehaltszahlung
- Voll ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive Tankkarte
- Hochwertiges Werkzeug sowie Markenarbeitskleidung
- Smartphone, Tablet sowie digitale und mobile Zeiterfassung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive finanzieller Unterstützung einer Meisterausbildung bei entsprechender Leistung
- Job Rad sowie Kooperation mit Urban Sports Club und EGYM Wellpass
- Kindergartenzuschuss in Höhe von 100 € pro Kind und Monat
- Vergünstigungen im Partnerhotel
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst (ca. 1–2 Mal pro Monat) mit zusätzlicher Vergütung von ca. 300 € bis 1.000 € je Bereitschaftswoche
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- #J-18808-Ljbffr
Anlagenmechaniker (m/w/d) Tübingen Arbeitgeber: head for work
Die etablierte Notar- und Rechtsanwaltskanzlei im Raum Dortmund bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. In einem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch eine mandantenorientierte Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen die Chance gibt, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenmechaniker (m/w/d) Tübingen erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei head for work helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei head for work! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker (m/w/d) Tübingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an head for work:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für head for work und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
