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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und steuere Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Lebensmittelbranche mit Wachstumskurs.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation innovativ und erlebe ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Marketing-Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im FMCG-Umfeld.
- Andere Informationen: Sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist bereit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche und ist stetig auf Wachstumskurs. Für den Standort Düsseldorf wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brand Activation Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung gesucht. Aufgaben Sie entwickeln kreative und wirkungsvolle Kampagnen, die Zielgruppen über alle relevanten Kanäle hinweg begeistern Sie identifizieren Trends und Insights, um innovative Maßnahmen abzuleiten, die die Marke nachhaltig stärken Sie steuern Projekte von der Idee bis zur Umsetzung, koordinieren Agenturen und Partner und sichern höchste Qualität Sie gestalten ansprechende Materialien und Konzepte, die Konsumenten online, offline und im Handel überzeugen Sie analysieren den Erfolg Ihrer Maßnahmen, optimieren Kampagnen und teilen Ergebnisse mit internen Stakeholdern Sie bringen frische Ideen ein, um die Marke im FMCG-Umfeld innovativ und zukunftsorientiert zu positionieren Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im FMCG- oder Agenturumfeld, idealerweise in Kampagnenmanagement oder Markenkommunikation, mit Sie denken kreativ und strategisch, mit einem feinen Gespür für Trends und Zielgruppen Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten, um komplexe Projekte erfolgreich zu steuern Sie kommunizieren exzellent und arbeiten souverän mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher, um sich in einem internationalen Umfeld professionell zu bewegen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Einfluss auf das Unternehmenswachstum Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entfaltung durch Ihre Expertise Angenehmes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen und flachen Hierarchien Vielfältige Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Attraktive Zusatzleistungen zur Steigerung der Work-Life-Balance Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 14092 bereit.
Brand Activation Manager (m/w/d) - FMCG Arbeitgeber: head for work GmbH
Kontaktperson:
head for work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Activation Manager (m/w/d) - FMCG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im FMCG-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Branchenführern auf sozialen Medien, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und deine Ideen während des Gesprächs einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt und Projekte erfolgreich gesteuert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Markenkommunikation! Teile deine eigenen Ideen für innovative Kampagnen oder Ansätze, die du für die Marke in Betracht ziehen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Activation Manager (m/w/d) - FMCG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Brand Activation Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im FMCG-Umfeld und deine kreativen Fähigkeiten.
Kreativität zeigen: Da die Rolle kreative Kampagnenentwicklung erfordert, könntest du Beispiele für frühere Projekte oder Kampagnen anführen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Trends identifiziert und innovative Maßnahmen abgeleitet hast.
Professionelle Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine angemessene Sprache und stelle sicher, dass alle Informationen präzise und fehlerfrei sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work GmbH vorbereitest
✨Kreativität zeigen
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Ansätze für Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Maßnahmen entwickelt hast, um Marken zu stärken.
✨Projekte im Detail erläutern
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, die du geleitet hast. Erkläre den gesamten Prozess von der Idee bis zur Umsetzung und betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten sowie die Zusammenarbeit mit Agenturen und Partnern.
✨Trends und Insights analysieren
Zeige dein Gespür für Trends und Zielgruppen, indem du aktuelle Entwicklungen in der FMCG-Branche ansprichst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Insights in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Ergebnisse präsentieren
Bereite dich darauf vor, über den Erfolg deiner bisherigen Kampagnen zu sprechen. Zeige, wie du die Ergebnisse analysiert und optimiert hast, und wie du diese Informationen mit internen Stakeholdern geteilt hast.
