Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems und führe Risikoanalysen durch.
- Unternehmen: Etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in einem krisensicheren Umfeld mit.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden im Großraum Regensburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Compliance Specialist (m/w/d).
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement, Revision oder Regulatory Affairs, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
- Überwachung regulatorischer Anforderungen sowie Analyse neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in compliance-relevanten Fragestellungen
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen
- Mitwirkung bei internen Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Begleitung von internen und externen Prüfungen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Sie erwartet
- Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmensumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team
Compliance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: head for work
Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen im Großraum Regensburg, das seinen Mitarbeitenden ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit unbefristeten Festanstellungen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch umfangreiche Einarbeitung und flache Hierarchien, während attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen die Mitarbeiterbindung stärken. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von head for work treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei head for work verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei head for work bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei head for work zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei head for work den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für head for work wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei head for work interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von head for work oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
