Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb strategisch und operativ, entwickle nachhaltige Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit ökologischem Verantwortungsbewusstsein.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Klienten, ein familiengeführtes Industrieunternehmen und führender Hersteller in seinem Segment, das ökologisches Verantwortungsbewusstsein mit wirtschaftlichem Erfolg in Einklang bringt, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Sales (m/w/d) im Raum Minden-Lübbecke.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise mit internationalen Märkten
- Nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb (z. B. als Sales Manager, Vertriebsleiter oder Head of Sales)
- Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Vertriebsverständnis
- Erfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
- Technisches Verständnis, z.B. im Bereich Land- oder Baumaschinen, ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des gesamten Vertriebsbereichs
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, weltweiten Vertriebsstrategie
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung von Neukunden
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele sowie Reporting an GF sowie Management
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Engineering und Projektmanagement
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und bei Key Accounts
Sie erwartet
- Eine zentrale Führungsposition mit hoher strategischer Verantwortung
- Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Komponenten
- Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Unternehmen
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: head for work
Unser Klient ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen, das ökologisches Verantwortungsbewusstsein mit wirtschaftlichem Erfolg vereint. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen eine zentrale Führungsposition im Vertrieb, die Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld ermöglicht. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsperspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie head for work treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an head for work empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von head for work dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei head for work bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei head for work bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei head for work erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
