Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Bochum mit internationaler Ausrichtung, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist – People & Culture (m / w / d). In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs und trägst aktiv zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur bei.
Aufgaben
- Talent Acquisition & Employer Branding: Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der aktiven Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen
- Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch gezielte Employer-Branding-Maßnahmen
- Umsetzung moderner Recruiting-Strategien, insbesondere über Social Media und Direct Search
- Talent Management & People Development: Betreuung und Optimierung des Talent- und Personalentwicklungsmanagements
- Sicherstellung eines reibungslosen Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung
- HR Strategy & Digitalisierung: Einführung und Optimierung digitaler HR-Prozesse und Technologien
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Feedback- und Mitarbeiterbefragungssystemen
- Culture & Leadership Support: Unterstützung bei Diversity- und Inklusionsinitiativen
- Beratung von Führungskräften in personalbezogenen Fragestellungen sowie Unterstützung in der Teamentwicklung
- Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion mit Schwerpunkt auf Recruiting, Talent Management oder Personalentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Employer Branding, Change-Management und HR-Transformation
- Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools sowie datenbasierte Entscheidungsfindung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere in der Personalauswahl
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option und attraktive Zusatzleistungen
- Zuschuss für Kantine, Tiefgaragenparkplatz sowie Jobrad
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12050 bereit.
#J-18808-Ljbffr
