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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HR-Spezialist:in und unterstütze Mitarbeitende in allen Belangen der Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein führendes Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und sei ein unverzichtbarer Partner für Mitarbeitende und Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf interne Weiterbildungsangebote und ein Jobticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen aus der Energie- und Versorgungsbranche, suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als HR-Spezialist:in zur Direktvermittlung am Standort Düsseldorf . Werden Sie zum unverzichtbaren Partner:in für Mitarbeitende und Geschäftsführung, während Sie die Arbeitswelt von morgen mitgestalten! Aufgaben Umfassende Unterstützung der Beschäftigten von Arbeitszeitregelungen bis hin zur Zeugniserstellung Selbstständige Entgeltabrechnung und Verwaltung dieser unter Beachtung gesetzlicher und spezifischer Vorgaben Kontrolle und Bearbeitung von Meldungen sowie systematische Prüfung von Abrechnungsprotokollen Aktive Mitwirkung bei der digitalen HR-Transformation Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Praxis in der Entgeltabrechnung; fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; bevorzugt SAP-Know-how Hohe Kunden- und Prozessorientierung, eigenverantwortlich, zuverlässig und detailgenau Freude an der Zusammenarbeit und Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszublicken Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Interne Weiterbildungsangebote Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten 39-Stunden-Woche Jobticket Weitere attraktive Zusatzleistungen
HR-Spezialist:in Arbeitgeber: head for work GmbH
Kontaktperson:
head for work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Spezialist:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Branche, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit gesetzlichen Vorgaben unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert und detailgenau arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kunden- und Prozessorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR-Spezialist:in hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Kunden- und Prozessorientierung sowie deine Freude an der Zusammenarbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich informiert bist. Besonders Themen wie digitale Transformation und Entgeltabrechnung sollten dir vertraut sein.
✨Zeige deine Detailgenauigkeit
Da die Position eine hohe Genauigkeit erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeit zur präzisen Arbeit unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
