Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere internationale Vertriebsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem strategischem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem technologisch führenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Als Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe zählt das Unternehmen dank hoher Innovationskraft, technologischer Kompetenz und eines weltweiten Netzwerks zu den führenden Anbietern seiner Branche.
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir zum nächstzmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Int. Vertriebsdirektor (m/w/d) in der Metropolregion Hamburg.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge beim Ausbau von Märkten, Kundenbeziehungen und Vertriebsorganisationen
- Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, der Abfülltechnik, Verpackungstechnik oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an strategischer Kompetenz
- Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung im internationalen Stakeholder-Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsstrategie
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der globalen Vertriebsorganisation
- Steuerung und Abstimmung regionaler Vertriebsaktivitäten sowie Sicherstellung einer einheitlichen, kundenorientierten Marktbearbeitung
- Weiterentwicklung moderner Vertriebsprozesse, CRM-Strukturen und eines professionellen Pipeline-Managements
- Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Erschließung internationaler Kunden und Geschäftsfelder
- Ausbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Key Accounts, strategischen Kunden und Vertriebspartnern
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Verantwortung für Auftragseingang, Angebotsvolumen, Forecasts und relevante Vertriebskennzahlen
- Mitwirkung an Budgetplanung, Unternehmensplanung und der nachhaltigen Steigerung profitablen Wachstums
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Service, Customer Care sowie internationalen Standorten
- Aktive Mitgestaltung der Organisationsentwicklung sowie Einführung neuer Strukturen und Prozesse
Sie erwartet
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem strategischem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem international erfolgreichen und technologisch führenden Unternehmen
- Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsbedingungen
Ihr Kontakt: Christian Winnig. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Int. Vertriebsdirektor (m/w/d) Arbeitgeber: head for work
Die etablierte Notar- und Rechtsanwaltskanzlei im Raum Dortmund bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. In einem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch eine mandantenorientierte Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen die Chance gibt, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Int. Vertriebsdirektor (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie head for work treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an head for work empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von head for work dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei head for work bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Int. Vertriebsdirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei head for work bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei head for work erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
