Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und Facility Management für technische Anlagen und Gebäude.
- Unternehmen: International erfolgreiches Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftssicheren Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Führungserfahrung und technischem Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen für unterschiedliche Industriezweige und steht für Innovation, Qualität sowie nachhaltiges Wachstum. Durch moderne Fertigungsprozesse und kontinuierliche Investitionen in Technik und Infrastruktur bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Facility Management, Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit.
- Sie verfügen über Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Instandhaltung sowie technischer Infrastruktur.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und unternehmerisches Denken.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Instandhaltung und Facility Management.
- Sie verantworten den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Gebäuden, Grundstücken und technischen Anlagen.
- Sie stellen die Verfügbarkeit und Betriebssicherheit sämtlicher technischer Einrichtungen am Standort sicher.
- Sie planen, koordinieren und begleiten Neu-, Umbau- und Investitionsprojekte.
- Sie steuern interne sowie externe Dienstleister und verantworten die Gestaltung sowie Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen.
- Sie sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, technischen Richtlinien sowie Sicherheits- und Umweltstandards.
- Sie entwickeln die technischen Bereiche strategisch weiter und treiben Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Kosten, Effizienz und Anlagenverfügbarkeit voran.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Qualität, Arbeitssicherheit und Management zusammen.
Sie erwartet:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen.
- Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
- 30 Urlaubstage.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Bike-Leasing-Angebote.
- Betriebsärztliche Betreuung.
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
Maintenance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: head for work
Die etablierte Notar- und Rechtsanwaltskanzlei im Raum Dortmund bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. In einem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch eine mandantenorientierte Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen die Chance gibt, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maintenance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei head for work helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei head for work! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an head for work:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für head for work und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
