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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze bei Lohnabrechnungen.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Maschinenanlagenproduzent in Neuss, der auf Wachstum setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverwaltung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristete Direktvermittlung mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Über uns Für einen Kunden, einen etablierten Produzenten von Maschinenanlagen, suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 20 bis 25 Stunden in der Woche verteilt auf 5 Tage in der Woche. Die Position ist in Neuss zu besetzen und es handelt sich um eine unbefristete Direktvermittlung . Aufgaben Betreuung und Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Stammdatenpflege im HR-System Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung bzw. -administration von Vorteil Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP Gute Englischkenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team Kontakt Ansprechpartner: Lino van Noppen Tel.: 0211/20542840 E-Mail: l.vannoppen@headforwork.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: head for work GmbH
Kontaktperson:
head for work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Digitalisierung im HR oder neue Arbeitsmodelle Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeitende unterstützt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nach Personen, die proaktiv und hilfsbereit sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deine Erfahrungen mit MS Office und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalverwaltung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da die Position Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erfordert, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Gesetze und Bestimmungen informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Personalabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kollegen und Vorgesetzten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Onboarding-Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
