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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen ausbauen und neue Kunden gewinnen.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und strategisches Denkvermögen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im IT-Umfeld und entwickelt zukunftsorientierte Lösungen für deren Kunden. Das Business ist geprägt von kontinuierlicher Weiterentwicklung, Innovationsgeist und nachhaltigem Wachstum. Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit zeichnen das Unternehmen aus.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Business Development, idealerweise im Technologieumfeld
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Key Accounts und Entwicklung eines skalierbaren Netzwerks
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher operativer Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative
- Erfahrung im Umgang mit mittelständischen Strukturen und Entscheidern von Vorteil
Ihre Aufgaben:
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktmanagement
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Forecast-Planung
- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -strukturen
Sie erwartet:
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
- Langfristige Perspektive in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Sales and Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: head for work
Kontaktperson:
head for work HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales and Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales and Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und Business Development hervor, die zu unserem Unternehmen passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Schau dir die neuesten Entwicklungen im IT-Bereich an, um zu zeigen, dass du mit den Trends vertraut bist und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb und Business Development. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Aufbau von Key Accounts verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine unternehmerische Denkweise.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Eine gute Kommunikation ist entscheidend für die Rolle des Sales and Business Development Managers.