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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kandidaten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Dynamische Personalberatung in Düsseldorf mit Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Recruiting und Teamgeist.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Business-Bike als zusätzliche Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind eine dynamische Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf. Wir stehen für Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und Leidenschaft für unseren Job. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und ein motivierendes Miteinander aus. Du bist Personalberater (m/w/d)? Dann bewirb dich bei uns und gestalte mit uns die Zukunft der Personalberatung.
Aufgaben
- Kandidatenmanagement: Von der Anzeigenschaltung über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Angebotserstellung und Vertragsmanagement
- Organisationsgeschick: Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Datenpflege, Terminmanagement und Berichterstellung
- Prozessoptimierung: Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Tools
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Personalberatung oder im Recruiting
- Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und einer strukturierten Arbeitsweise
- Begeisterung für den Umgang mit Menschen und ein sicheres Gespür für Talente
- Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten
Benefits
- Langfristige Karriereperspektiven in einer wachsenden Personalberatung
- Attraktives Fixgehalt + ungedeckeltes Bonussystem ab dem ersten Euro Umsatz
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Motiviertes Team & dynamische Unternehmenskultur – wir leben Teamgeist!
- Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – wir fördern dein Wachstum
- Modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf mit flachen Hierarchien
- Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Business-Bike etc.
- Flexible Car-Police
Noch ein paar Worte zum Schluss: Für Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Halte bitte bei Kontaktaufnahme die Referenznummer 11612 bereit.
(Senior) Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: head for work GmbH
Kontaktperson:
head for work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Personalberatung
Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über deine Begeisterung für die Personalberatung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Talente erkannt und gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lies über unsere Werte und die Arbeitsweise bei StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Personalberatung. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalberatung in Düsseldorf. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalberater widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Personalberatung und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Recruiting und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Personalberater gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Recruiting, deinem Umgang mit Kunden und wie du Talente identifizierst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kandidaten und Kunden hast und dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Unternehmenskultur wird Teamgeist großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann durch Projekte, gemeinsame Erfolge oder auch durch die Unterstützung von Kollegen geschehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Personalberatung und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und dass du dich mit den Zielen und der Vision des Unternehmens identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
