Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abwicklung von Versicherungsschäden und verbessere interne Prozesse.
- Unternehmen: Wachstarkes Unternehmen im Bereich technischer Wohnimmobilienservices.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensanierung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung und Schadensanierung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich technischer Wohnimmobilienservices suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine Teamleitung (m/w/d) für die Sanierung von Versicherungsschäden, im Großraum Braunschweig. Das Unternehmen ist spezialisiert auf technische Dienstleistungen und Instandhaltungsservices im Bereich Wohnimmobilien und betreut einen großen Bestand an Mietwohnungen. Im Fokus stehen schnelle, zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen im Reparatur- und Schadensmanagement.
Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die operative Abwicklung von Versicherungsschäden verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung der internen Prozesse beiträgt.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise mit handwerklichem oder technischem Hintergrund.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, Schadensanierung oder im Instandhaltungsmanagement mit – idealerweise in der Wohnungswirtschaft.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der technischen und organisatorischen Abwicklung von Versicherungsschäden.
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und zeichnen sich durch einen empathischen sowie motivierenden Führungsstil aus.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und unternehmerisch.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie im Umgang mit digitalen Tools.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Versicherungsschäden – von der Schadenaufnahme bis zur finalen Übergabe.
- Sie steuern und kontrollieren die Auftragsabwicklung durch interne Mitarbeiter sowie externe Dienstleister.
- Sie erstellen Bauzeitenpläne und überwachen deren Einhaltung.
- Sie stellen die vertraglich vereinbarten Leistungen gegenüber dem Auftraggeber sicher.
- Sie überwachen operative sowie wirtschaftliche Zielvorgaben.
- Sie führen die Abteilung fachlich und disziplinarisch und treiben kontinuierliche Prozessverbesserungen voran.
- Sie stimmen sich eng mit internen Fachabteilungen sowie dem Auftraggeber zu technischen und organisatorischen Fragestellungen ab.
Sie erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
- Eine attraktive Kombination aus Fixgehalt und möglichem variablen Anteil.
- Ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub, Rosenmontag sowie Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei.
- Moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterprämien sowie weitere Benefits.
- Ein jährliches Aktienpaket.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und Firmenveranstaltungen.
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamleiter Versicherungsschäden / Schadensanierung (m/w/d) Arbeitgeber: head for work
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter für Versicherungsschäden eine herausragende Arbeitsumgebung im Großraum Braunschweig, geprägt von einem wertschätzenden Miteinander und einer starken Teamkultur. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Servicefahrzeug zur privaten Nutzung, während Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Versicherungsschäden / Schadensanierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Schadensanierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Schadensanierung und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Schadensanierung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Versicherungsschäden / Schadensanierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Teamleitung im Schadensmanagement bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schadensanierung oder Bauleitung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schadensanierung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Microsoft Office hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
