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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und baue langfristige B2B-Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit nachhaltigen, ökologischen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markterfolg und fördere Nachhaltigkeit in der Wirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Mandanten – ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit nachhaltigen, ökologischen Lösungen neue Maßstäbe setzt – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d). Sie haben Freude daran, innovative Produkte mit echtem Mehrwert zu verkaufen? Dann erwartet Sie hier die Chance, aktiv den Markterfolg mitzugestalten, Kunden langfristig zu begeistern – und dabei für mehr Nachhaltigkeit in der Wirtschaft zu sorgen.
Aufgaben
- Sie gewinnen Neukunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen im B2B-Bereich auf.
- Sie beraten Unternehmen vor Ort, erkennen Bedarf – und bieten genau die passende Lösung.
- Sie führen Verhandlungen sicher zum Abschluss und überzeugen mit Know-how und Persönlichkeit.
- Sie vertreten unser Unternehmen professionell auf Messen, Events oder bei Kundenterminen.
- Sie gestalten aktiv Ihr Vertriebsgebiet und bauen sich ein stabiles Netzwerk auf.
Profil
- Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb – oder Sie sind ein Verkaufsprofi mit Biss.
- Ein sicheres, sympathisches Auftreten und echtes Gespür für Menschen und Märkte.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
- Kommunikationsstärke in Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus.
Wir bieten
- Spannende Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
- Festanstellung mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen.
- Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie frisches Obst und Getränke sowie attraktive Benefits (z. B. Urban Sports Club, Bike Leasing).
Kontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 14761 bereit.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) Arbeitgeber: head for work GmbH
Kontaktperson:
head for work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im B2B-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich nachhaltige Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie diese mit den neuesten Entwicklungen zusammenhängen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Besuche Messen oder Events, die mit deinem zukünftigen Tätigkeitsfeld zu tun haben. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern des Unternehmens in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Außendienst oder B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Verhandlungsgeschick und Kundenbeziehungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen ein und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über die innovativen Produkte des Unternehmens. Verstehe deren Vorteile und wie sie zur Nachhaltigkeit beitragen. So kannst du im Interview überzeugend argumentieren und zeigen, dass du die Produkte mit Leidenschaft verkaufen möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen zu pflegen und neue Kontakte zu knüpfen. Dies ist besonders wichtig für den Außendienst im B2B-Bereich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen an den Interviewer vor. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Vertriebsstrategie oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
