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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und baue langfristige B2B-Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit nachhaltigen, ökologischen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles hybrides Arbeitsmodell und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markterfolg und fördere Nachhaltigkeit in der Wirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote wie frisches Obst und Getränke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Mandanten – ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das mit nachhaltigen, ökologischen Lösungen neue Maßstäbe setzt – suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d). Sie haben Freude daran, innovative Produkte mit echtem Mehrwert zu verkaufen? Dann erwartet Sie hier die Chance, aktiv den Markterfolg mitzugestalten, Kunden langfristig zu begeistern – und dabei für mehr Nachhaltigkeit in der Wirtschaft zu sorgen.
Aufgaben
- Sie gewinnen Neukunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen im B2B-Bereich auf.
- Sie beraten Unternehmen vor Ort, erkennen Bedarf – und bieten genau die passende Lösung.
- Sie führen Verhandlungen sicher zum Abschluss und überzeugen mit Know-how und Persönlichkeit.
- Sie vertreten unser Unternehmen professionell auf Messen, Events oder bei Kundenterminen.
- Sie gestalten aktiv Ihr Vertriebsgebiet und bauen sich ein stabiles Netzwerk auf.
Profil
- Sie gewinnen Neukunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen im B2B-Bereich auf.
- Sie beraten Unternehmen vor Ort, erkennen Bedarf – und bieten genau die passende Lösung.
- Sie führen Verhandlungen sicher zum Abschluss und überzeugen mit Know-how und Persönlichkeit.
- Sie vertreten unser Unternehmen professionell auf Messen, Events oder bei Kundenterminen.
- Sie gestalten aktiv Ihr Vertriebsgebiet und bauen sich ein stabiles Netzwerk auf.
Wir bieten
- Spannende Tätigkeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
- Festanstellung mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen.
- Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie frisches Obst und Getränke sowie attraktive Benefits (z. B. Urban Sports Club, Bike Leasing).
Kontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an a.frank@headforwork.de. Halten Sie bitte die Referenznummer 14761 bereit.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d) Arbeitgeber: head for work GmbH
Kontaktperson:
head for work GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im B2B-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich nachhaltige Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie diese mit den neuesten Entwicklungen zusammenhängen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Messen und Events vor, indem du dich über die teilnehmenden Unternehmen informierst. Überlege dir, wie du deren Produkte oder Dienstleistungen in deinen Verkaufsgesprächen integrieren kannst, um einen Mehrwert für deine Kunden zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich professionell und authentisch. Achte darauf, dass dein Auftreten und deine Kommunikation sowohl online als auch offline konsistent sind. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden und Arbeitgebern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen ein und wie du dazu beitragen kannst, den Markterfolg des Unternehmens zu steigern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei head for work GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Vertrieb viel mit Kundeninteraktion zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Verhandlungsführung demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen auf nachhaltige Lösungen setzt, ist es wichtig, dass du deine eigene Begeisterung für Nachhaltigkeit und ökologische Produkte zeigst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Verkaufsansatz integrieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Vertriebsstrategie oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Fragen zeigen dein Interesse und helfen dir, mehr über die Position zu erfahren.
