HEAD OF REVENUE (m/w/d) OMR EDUCATION

OMR Education ist die erste Adresse für lebenslanges Lernen im digitalen Marketing. Wir helfen Unternehmen und Professionals dabei, in einer sich ständig wandelnden Digitalwirtschaft nicht nur Schritt zu halten, sondern voranzugehen.

Als unser Head of Revenue (m/w/d) nimmst du eine zentrale Führungsrolle in unserer Corporate Wachstumsstrategie ein und berichtest direkt an die OMR Education Geschäftsführung. Deine Rolle treibt die operative Exzellenz und den Wachstumserfolg unseres Corporate Business und macht OMR Education zum Standard für Corporate Learning.

Wo du wirklich was bewegt:

• Du verantwortest das Umsatzwachstum im B2B-Bereich und skalierst unser Portfolio vom KMU bis zum DAX-Konzern.
• Du treibst den Auf- und Ausbau des Corporate Neukunden- und Bestandskundengeschäfts voran. Du gewinnst strategische Key Accounts, baust unser B2B-Netzwerk auf C-Level aus und entwickelst langfristige Partnerschaften und nachhaltige Kooperationen.
• Du formst und führst ein schlagkräftiges Team, das Kompetenzen aus Sales, Account Management, Direct Sales, B2B Marketing, Presales und Pitch Konzeptionen vereint.
• Dazu definierst du Rollen und optimierst Strukturen sowie Schnittstellen in die relevanten Bereiche von OMR Education und OMR gesamt.
• Du steuerst dein Team datengetrieben über klare KPIs und optimierst nachhaltig unsere Vertriebsprozesse sowie Marktpräsenz.
• Du entwickelst innovative B2B-Vermarktungsmodelle und identifizierst neue Wachstumsfelder im dynamischen Weiterbildungs-Markt.
• Als aktiver Teil des Leadership-Teams von OMR Education optimierst du die Schnittstellen zu Business Development, Produkt und Marketing, um reibungslose Workflows und maximale Synergien sicherzustellen.
• Du förderst die individuellen Stärken deiner Teammitglieder und schaffst eine inspirierende, leistungsorientierte und von Vertrauen geprägte Teamkultur.

Was dich auszeichnet:

• Du verfügst über langjährige Erfahrung in Corporate/B2B-Sales, Direct Sales und Account Management in Unternehmen aus den Bereichen Weiterbildung, SaaS, EdTech, Medien oder digitalen Plattformen.
• Du hast ein gutes Verständnis für die digitale Bildungslandschaft und brennst darauf, Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer digitalen Kompetenzen zu unterstützen.
• Du bringst ein belastbares Entscheider-Netzwerk zu spannenden B2B-Kunden in Bereichen wie Marketing, HR oder Digitale Transformation mit.
• Du hast bereits Teams neu aufgebaut, Strukturen entwickelt und kontinuierlich an die Anforderungen des Marktes angepasst, idealerweise in einem Start-Up Umfeld.
• Mit deinem kooperativen Arbeitsstil ist ein enger Austausch mit Marketing, Business Development, Produkt und anderen Units und Bereichen für dich selbstverständlich und ein wesentlicher Erfolgsfaktor für den angestrebten Wachstumskurs.
• Du verstehst dich als Teil des Teams, agierst als Vorbild ('Lead by Example') und treibst Kundenbeziehungen auf allen Ebenen gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden voran. Dabei macht es dir Spaß, operative Strukturen und Prozesse aufzubauen und 'mitanzupacken'. Du bist pragmatisch und lösungsorientiert.
• Deine Führungserfahrung und dein stärkenorientierter Stil helfen dir dabei, dein Team strategisch zu entwickeln und für gemeinsame Wachstumsziele zu begeistern.
• Du arbeitest datengetrieben und bist in der Lage, das 'OMR Flywheel' zu verstehen und Synergien zwischen Events, Content und Education gezielt zu nutzen.
• Du bist kommunikationsstark sowie überzeugungsfähig und schaffst es, komplexe Weiterbildungskonzepte klar und gewinnbringend zu vermitteln.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was für dich drin ist:

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen.
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. direkt im Hamburger Schanzenviertel.
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot.
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag.
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte.
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern.
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Marc Johannsen auf deine Bewerbung.

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.