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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenidentität und entwickle kreative Inhalte für unsere Hotels.
- Arbeitgeber: Eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Hotelgruppe und präge unsere Markenwelt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement und kreative Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Anstellungsart: Vollzeit
Brand & Content Manager* - "Der Markenbotschafter" Arbeitgeber: Head Office der Novum Hospitality
Kontaktperson:
Head Office der Novum Hospitality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand & Content Manager* - "Der Markenbotschafter"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei NOVUM Hospitality – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen von NOVUM Hospitality recherchierst. Wenn du zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei NOVUM Hospitality arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu sehen. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Content Manager* - "Der Markenbotschafter"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Brand & Content Manager passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen und den ersten Eindruck beeinflussen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Head Office der Novum Hospitality vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über NOVUM Hospitality und ihre Marken. Schau dir die Unternehmenswerte, die Vision und die neuesten Entwicklungen an, insbesondere die Partnerschaft mit IHG. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Rolle des Brand & Content Managers zutreffen. Zeige, wie deine Kreativität und dein strategisches Denken zum Erfolg der Marke beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Markenentwicklung sieht, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. NOVUM Hospitality sucht starke Persönlichkeiten, also lass deine Leidenschaft für die Hotellerie und das Branding durchscheinen. Authentizität kann oft der entscheidende Faktor sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.