Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie für Holiday Inn – the niu und entwickle innovative Marketingkonzepte.
- Unternehmen: Werde Teil von NOVUM Hospitality, einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit Herz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine starke Hotelmarke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Brand Management oder Marketing und Erfahrung in der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Als Markenverantwortliche Person für die Kooperationsmarke Holiday Inn – the niu übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Brand Management, Markenstrategie und Marketingkommunikation.
- Sie sind an fünf Tagen pro Woche in unserem Head Office an der Außenalster tätig und verantworten die strategische sowie operative Weiterentwicklung der Marke.
- Ganzheitliche Verantwortung für die Führung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke Holiday Inn – the niu.
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Markenstrategie, einschließlich Markenpositionierung, Markeninszenierung und Corporate Branding.
- Sicherstellung einer konsistenten und starken Markenwahrnehmung über sämtliche Kommunikations- und Vertriebskanäle hinweg.
- Weiterentwicklung der Brand & Communication Guidelines sowie Gewährleistung einer einheitlichen Bild-, Sprach- und Content-Strategie auf Websites, Buchungsplattformen (OTAs), Social-Media-Kanälen und weiteren digitalen Touchpoints.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Brand Marketing, Corporate Communications, Vertrieb und Operations, um eine durchgängige Customer Experience sicherzustellen.
- Beratung und Befähigung von Hotelteams und Führungskräften, die Markenwerte authentisch zu repräsentieren und als Markenbotschafter zu agieren.
- Funktion als zentrale Schnittstelle zum internationalen Franchisegeber sowie Steuerung markenrelevanter Anforderungen und Kommunikationsmaßnahmen.
- Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Foto-, Video- und Textproduktionen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistenden.
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen, Trendanalysen und Performance-Auswertungen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Steuerung und Management externer Partner, Agenturen und Dienstleistender im Bereich Marketing, Kommunikation und Content-Produktion.
- Eigenverantwortliche Leitung von Marken- und Marketingprojekten unter Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben.
- Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs, Marketingkennzahlen und Markenperformance sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Markenstärkung.
- Verantwortung für Budgetplanung, Budgetsteuerung und Reporting im Rahmen markenbezogener Aktivitäten.
In dieser Position verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung einer starken Hotelmarke innerhalb eines internationalen Hospitality-Umfelds bei.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Brand Management oder Marketing und haben Berufserfahrung in der Hotellerie/Tourismusbranche.
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Brand Management und können nachweisbare Projekterfolge verzeichnen.
- Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Markenstrategie sowie in der Konzeption kanalübergreifender Kampagnen und ein ausgeprägtes Verständnis für die Hotellerie.
- Es zeichnen Sie eine proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit aus.
- Abschließend runden eine ausgeprägte Onlineaffinität und Erfahrungen im Social Media Marketing sowie in der Zielgruppenanalyse Ihr Profil ab.
Wir bieten:
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
- Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
- Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
- Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
- Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Brand & Content Manager* - "Der Markenbotschafter"- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Head Office der Novum Hospitality
NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einem dynamischen und innovativen Umfeld an der Außenalster in Hamburg.
Kontaktdaten:
Head Office der Novum Hospitality Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand & Content Manager* - "Der Markenbotschafter"- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NOVUM Hospitality und deren Markenstrategie. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, zeige deine Ideen zur Markenentwicklung bereits im Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – genau das, was sie bei NOVUM Hospitality suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Content Manager* - "Der Markenbotschafter"- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Brand & Content Manager bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Brand Management zu belegen. Zeig uns, wie du Markenstrategien entwickelt und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Head Office der Novum Hospitality vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marke Holiday Inn – the niu und deren Positionierung im Markt. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Brand & Content Manager umsetzen würdest.
✨Kreative Ideen einbringen
Bereite einige kreative Vorschläge für Marketingkampagnen oder Content-Strategien vor, die du für die Marke entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu finden.
✨Erfahrungen teilen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Brand Management zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen der Marke oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine konsistente Markenwahrnehmung zu gewährleisten.