Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenentwicklung und -kommunikation für Holiday Inn – the niu.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality ist eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und der Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer dynamischen Hotelmarke in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Brand Management oder Marketing und Erfahrung in der Hotellerie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. www.novum-hospitality.com
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten.
Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Als unser \“Holiday Inn – the niu Markenbotschafter*\“ sind Sie an 5 Tagen pro Woche vor Ort in unserem Head Office an der Außenalster tätig und übernehmen folgende Aufgaben:
- Sie sind ganzheitlich für die Führung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kooperationsmarke Holiday Inn – the niu verantwortlich.
- Mit Strategie und Ideenreichtum entwickeln Sie die Markenpositionierung sowie -inszenierung weiter, tragen die Marke gezielt sowohl nach außen als auch nach innen, sodass auch unsere Hotelmanager* als authentische Markenbotschafter* auftreten.
- Sie entwickeln unsere Brand & Communication Guideline weiter und stellen eine einheitliche Bildsprache über alle Kanäle sicher.
- Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Corporate Director of Brand Marketing sowie unserer Communications Abteilung zusammen.
- Zudem agieren Sie auch als Bindeglied zum globalen Franchisegeber und seinen Vertriebskanälen, um eine konsistente Markenpräsenz und abgestimmte Maßnahmen sicherzustellen.
- Sie führen Performance-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um mögliche Chancen und Risiken zu identifizieren und entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Des Weiteren gehört die Kooperation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Agenturen sowie weiteren Dienstleistern zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Abschließend übernehmen Sie Projektverantwortung und überwachen kontinuierlich die Budgetsteuerung sowie alle relevanten KPIs.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Brand Management oder Marketing und haben Berufserfahrung in der Hotellerie/Tourismusbranche.
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Brand Management und können nachweisbare Projekterfolge verzeichnen.
- Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Markenstrategie sowie in der Konzeption kanalübergreifender Kampagnen und ein ausgeprägtes Verständnis für die Hotellerie.
- Sie haben Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie idealerweise im Teamaufbau.
- Es zeichnen Sie eine proaktive Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit aus.
- Abschließend runden eine ausgeprägte Onlineaffinität und Erfahrungen im Social Media Marketing sowie in der Zielgruppenanalyse Ihr Profil ab.
Wir bieten
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.
Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
- Freiheit:
Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
- Respekt:
Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
- Ehrlichkeit:
Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
- Bedingungslose Liebe:
Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
STSM1_DE
Brand Manager - „Der Holiday Inn – the niu Markenbotschafter“ * Arbeitgeber: Head Office der Novum Hospitality
Kontaktperson:
Head Office der Novum Hospitality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager - „Der Holiday Inn – the niu Markenbotschafter“ *
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie und dem Brand Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei NOVUM Hospitality oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Brand Management und in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Marke Holiday Inn – the niu beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Brand Management zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Markenstrategie und Kampagnenkonzeption am besten darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte von NOVUM Hospitality und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Brand Manager verkörpern kannst. Ein authentisches Interesse an der Marke wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager - „Der Holiday Inn – the niu Markenbotschafter“ *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über NOVUM Hospitality und die Marke Holiday Inn – the niu. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und die aktuelle Marktposition, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Brand Management und deine spezifischen Erfahrungen in der Hotellerie hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Brand Management und deine Erfahrungen in der Hotellerie. Konzentriere dich auf konkrete Projekte, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit betonen. Verwende Beispiele, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Head Office der Novum Hospitality vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke Holiday Inn – the niu und deren Positionierung im Markt. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Brand Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Marke beitragen können.
✨Analysiere den Wettbewerb
Führe eine Analyse der Wettbewerber durch und sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen. Diskutiere, wie du die Stärken und Schwächen der Konkurrenz nutzen würdest, um die Marke Holiday Inn – the niu hervorzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Agenturen ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du andere motivieren und führen kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.