Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite CAPEX-Projekte und entwickle ein starkes Engineering-Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Fertigung mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Industrie und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Fertigung und nachgewiesene Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als CAPEX Engineering Lead sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von CAPEX-Projekten und die Gesamtleistung im Engineering am Standort Basel. Sie bieten strategische und operative Führung in den Ingenieurtätigkeiten, gewährleisten hohe Standards in der Wartung und Zuverlässigkeit der Ausrüstung und stimmen die EHS-Prioritäten in Abstimmung mit dem lokalen EHS-Leiter ab (der die volle operative Verantwortung behält). Diese Rolle kombiniert Mitarbeiterführung, Projektverantwortung und praktische Ingenieurtätigkeiten in einer GMP-regulierten Umgebung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Entwicklung eines Ingenieurteams (ca. 3 direkte Berichte) in den Bereichen Mechanik, Automatisierung und Versorgungsanlagen
- Anpassung der Teamstruktur und Prioritäten an sich entwickelnde Projekt- und Geschäftsbedürfnisse
- Eigenverantwortliche Durchführung von CAPEX-Projekten von Anfang bis Ende (URS, Lieferantenmanagement, FAT/SAT, Inbetriebnahme, Qualifizierung)
- Verwaltung von CAPEX-Investitionen im mehrmillionen CHF-Bereich (laufende und bevorstehende Projekte)
- Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Ausrüstung durch starke Wartungs- und Zuverlässigkeitsstrategien
- Überwachung der Ingenieurdokumentation, Abweichungen, Untersuchungen und CAPAs in einer GMP-Umgebung
- Übernahme der operativen Verantwortung im Engineering und in der Wartung
- Schlüsselkontakt zu internen und externen Stakeholdern (Produktion, QA, MS&T, Supply Chain, Global Engineering, Lieferanten)
- Bereitstellung von Führungsunterstützung für den EHS-Spezialisten und Sicherstellung der Abstimmung, während die operative EHS-Verantwortung beim lokalen EHS-Leiter bleibt
- Förderung von kontinuierlichen Verbesserungen, Digitalisierung und Lebenszyklusmanagement-Initiativen
Erforderliche Kompetenzen & Erfahrungen
- Starker technischer Hintergrund in der pharmazeutischen Herstellung / GMP-Umgebungen
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer Linienmanagementrolle (keine erste Führungsposition)
- Solide Erfolgsbilanz bei CAPEX-Projekten, einschließlich großangelegter / multimillionen Investitionen
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, erfahrene Teams mit Glaubwürdigkeit und technischem Tiefgang zu führen
- Erfahrung in komplexen, regulierten Produktionsumgebungen
- Fließend in Deutsch und Englisch.
CAPEX Engineering Lead Arbeitgeber: headcount AG
Als CAPEX Engineering Lead in Basel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Verbesserung und digitale Transformation, während wir gleichzeitig hohe Standards in der GMP-regulierten Umgebung sicherstellen. Mit attraktiven Investitionen in CAPEX-Projekte und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CAPEX Engineering Lead erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAPEX Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei headcount AG für die Position als CAPEX Engineering Lead bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für headcount AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headcount AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei headcount AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei headcount AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
