Für ein Project Engineering Team im Pharmaumfeld suchen wir einen erfahrenen Change Manager mit Fokus auf die Inbetriebnahme und Änderung bestehender Pharmaanlagen in einer Multi-Projektlandschaft.AufgabenAnalyse bestehender Anlagen und Identifikation notwendiger technischer bzw. GMP-relevanter ÄnderungenDurchführung von Need- und Impact-Assessments für betroffene Systeme und AssetsDefinition und Koordination von Change-Control-Prozessen, Verantwortlichkeiten und DokumentationBegleitung und Prüfung der Projektphasen von DQ über IQ bis OQVorbereitung und Übergabe abgeschlossener Arbeitspakete an interne Handover-Stakeholder und KundenUnterstützung im Asset- und Lifecycle-ManagementSicherstellung einer vollständigen und strukturierten ProjektdokumentationKoordination der Aufgaben über mehrere parallele Engineering-ProjekteProfilErfahrung im Pharma Engineering bzw. in der Inbetriebnahme von PharmaanlagenSehr gutes Verständnis von Change Control sowie DQ, IQ und OQErfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld von grossem VorteilSehr strukturierte, selbstständige und umsetzungsorientierte ArbeitsweiseFähigkeit, Arbeitspakete eigenständig bis zur Übergabe voranzutreibenFliessende DeutschkenntnisseBereitschaft, 3–4 Tage pro Woche vor Ort in Stein (Aargau) zu arbeitenBitte beachten:Für diese Position können ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigt werden, die bereits über eine gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz verfügen. #J-18808-Ljbffr
Change Manager in Schaffhausen Arbeitgeber: headcount AG
Die headcount AG ist ein hervorragender Arbeitgeber im Pharma-Umfeld, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine Umgebung, in der Innovation und Teamarbeit geschätzt werden. Die Möglichkeit, an spannenden Multi-Projekten zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung von Change-Control-Prozessen beizutragen, macht diese Position besonders reizvoll für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss in der Branche ausüben möchten.
