Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsoperationen in der externen Fertigung und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Internationale Pharmaorganisation mit Fokus auf Qualität und Compliance.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung in einem dynamischen, regulierten Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in pharmazeutischen Qualitätsoperationen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We are currently supporting an international pharmaceutical organisation in the search for an experienced Interim Head of Quality Operations for a 6-month full-time assignment based in the Greater Zurich Area, Switzerland .
This role is responsible for leading Quality Operations across external manufacturing, product release and international supply activities, ensuring pharmaceutical products are manufactured, released and distributed in compliance with GMP/GDP regulations across multiple markets.
Key Responsibilities Lead Quality Operations across manufacturing and external partner networks.
Oversee CMOs, CDMOs, laboratories and other Gx P service providers.
Ensure GMP/GDP-compliant manufacturing, release, storage and distribution of pharmaceutical products.
Manage supplier qualification, quality agreements, audits and performance monitoring.
Oversee batch review, batch disposition and product release activities.
Maintain inspection readiness and support regulatory inspections and audits.
Drive effective handling of deviations, CAPAs, change controls and quality risks.
Support continuous improvement of Quality Management Systems.
Partner closely with Manufacturing, Supply Chain, Regulatory Affairs and Technical Operations.
Provide senior Quality leadership within an international matrix environment.
Required Experience Significant experience in pharmaceutical or biotechnology Quality Operations.
Strong background in GMP/GDP-regulated environments.
Experience with external manufacturing, supplier quality and audit management.
Knowledge of batch disposition, product release and Quality Management Systems.
Proven leadership experience in an international Quality organization.
Ability to work effectively with CMOs, CDMOs and cross‑functional stakeholders.
Strong communication, influencing and problem‑solving skills.
Education Master’s degree in Pharmacy, Life Sciences, Biotechnology, Chemistry or a related scientific discipline.
Ideal Profile A senior interim Quality leader with strong operational judgment, external manufacturing experience and the ability to take ownership quickly in a highly regulated pharmaceutical environment.
The ideal candidate can lead cross‑functional quality activities, manage external partners and support compliant product supply across international markets.
Please note that only candidates who already hold a valid Swiss work permit or Swiss/EU/EFTA work authorization can be considered for this position. #J-18808-Ljbffr
Head of Global Quality Operations & External Manufacturing Arbeitgeber: headcount | recruitment driven by science
Als Arbeitgeber in der pharmazeutischen Industrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden IT-Infrastrukturprojekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Qualität und Sicherheit unserer Produkte haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das sowohl lokale als auch globale Perspektiven vereint und Ihnen die Chance gibt, mit führenden Experten der Branche zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
headcount | recruitment driven by science Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Quality Operations & External Manufacturing erhalten könntest
✨Nutze die Branchenevents!
Schau dir lokale Pharma-Messen und Konferenzen an. Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und von den neuesten Trends in der Branche zu erfahren. Außerdem hast du die Chance, direkt mit Vertretern von headcount | recruitment driven by science zu sprechen!
✨Engagiere dich in Fachgruppen!
Such nach Online-Communities oder Foren, die sich auf Pharma spezialisiert haben. Hier kannst du dein Wissen zeigen und dir einen Namen machen. Wenn du Fragen oder interessante Diskussionen teilst, könnte das sogar das Interesse von headcount | recruitment driven by science wecken!
✨Sei proaktiv bei Kurzzeitjobs!
Wenn es um befristete Stellen geht, ist Timing alles. Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen und sei schnell mit deiner Bewerbung. Diese Positionen können oft schnell besetzt werden, also warum nicht direkt auf unserer Website nachschauen?
✨Nutz deine Hochschule!
Wenn du noch studierst oder gerade frisch graduiert hast, vergiss nicht, die Karriereplattform deiner Uni zu nutzen. Viele Pharmaunternehmen, wie headcount | recruitment driven by science, schalten dort spezielle Praktika oder befristete Stellen für Studenten und Graduierte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Quality Operations & External Manufacturing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deinen pharmazeutischen Background:Wenn du dich für die befristete Stelle bei headcount | recruitment driven by science als Head of Global Quality Operations & External Manufacturing bewirbst, solltest du deinen pharmazeutischen Werdegang richtig zur Geltung bringen. Ein starkes Fundament an relevantem Wissen und praktische Erfahrungen in der Branche können entscheidend sein. Liste spezifische Projekte oder Praktika auf, die zeigen, dass du fit für das Fachgebiet bist!
Zeig deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es besonders wichtig zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. In deinem Motivationsschreiben kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen schnellen Lernerfolg erzielt hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das überzeugt headcount | recruitment driven by science von deinem Potenzial!
Belege deine Kenntnisse mit relevanten Zertifikaten:In der Pharmaindustrie sind spezifische Qualifikationen oft ein Pluspunkt. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fachkenntnisse belegen, solltest du diese unbedingt in deinen Unterlagen erwähnen. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und auch einhältst!
Keine Scheu vor Fachsprache:Nutze die Fachsprache der Pharmaindustrie in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben! Das hilft nicht nur, deine Erfahrung zu unterstreichen, sondern zeigt auch dein Engagement für das Feld. Gestalte deine Unterlagen so, dass sie thematisch zu headcount | recruitment driven by science passen und deine Kenntnisse hervorheben. Und vergiss nicht: Bewerbungen über unsere Website haben immer Vorrang!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei headcount | recruitment driven by science vorbereitet
✨Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
In der pharmazeutischen Industrie sind regulatorische Richtlinien ein großes Thema. Mach dich mit den wichtigsten Vorschriften wie GxP (Good Practice) vertraut, damit du in deinem Interview mit headcount | recruitment driven by science zeigen kannst, dass du die Bedeutung für den Entwicklungsprozess verstehst.
✨Falls verfügbar: Praktische Beispiele
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, können Beispiele aus vorherigen Praktika oder Projekten besonders hilfreich sein. Bringe spezifische Erfahrungen mit, bei denen du relevante Fähigkeiten wie Laborarbeit, Datenauswertung oder Teamarbeit in der Forschung gezeigt hast. Das untermauert deine Lernbereitschaft und Praxisnähe.
✨Softskills im Interview betonen
Die Pharma-Branche legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Überlege dir, wie diese Fähigkeiten bei der Arbeit bei headcount | recruitment driven by science nützlich sein könnten.
✨Begriffe und Technologien auffrischen
Bei einem Interview in der Pharma-Branche, sei es für eine befristete Stelle oder nicht, kann es sein, dass du mit spezifischen Technologien und Tools konfrontiert wirst. Mach dich mit gängigen Softwarelösungen wie LIMS (Laborinformationen-Management-System) vertraut, um bei technischen Fragen souverän auftreten zu können.
