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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie starke wissenschaftliche Partnerschaften mit Meinungsführern im Gesundheitswesen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizin in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittener Abschluss und Erfahrung im medizinischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und innovatives biopharmazeutisches Unternehmen suchen wir einen im Außendienst tätigen medizinischen Fachmann, der starke wissenschaftliche Partnerschaften mit Meinungsführern und Gesundheitsfachleuten in Deutschland aufbaut und entwickelt. Der Fokus liegt darauf, Pre-Launch- und Launch-Aktivitäten zu unterstützen, indem ein hochwertiger medizinischer und wissenschaftlicher Austausch in seltenen und genetischen Erkrankungen gefördert wird. Neben der Aufklärung der Stakeholder und der Förderung des Krankheitsverständnisses ist man verantwortlich für die Stärkung der Diagnosewege und die Unterstützung medizinischer Initiativen, die eine erfolgreiche Produkteinführung ermöglichen.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren und Einbeziehen relevanter HCPs und KOLs, Kartierung der Behandlungslandschaft, Patientenreise und Zentren der Exzellenz
- Durchführung von Pre-Launch- und Launch-Medizinaktivitäten, einschließlich Aufklärung über den Krankheitszustand
- Lieferung eines strukturierten wissenschaftlichen Austauschs gemäß dem Medical Affairs Markenplan
- Unterstützung und Durchführung medizinischer Forschungsinitiativen zur Generierung lokal relevanter Daten
- Entwurf und Durchführung von medizinischen Bildungs- und Erkenntnisgewinnungsaktivitäten wie Beratungsgremien, Kongresssymposien und Krankenhausbesprechungen
- Aufrechterhaltung aktueller wissenschaftlicher Expertise durch Literaturrecherche, Kongressbesuche und interne Schulungen
Anforderungen
- Fortgeschrittener wissenschaftlicher Abschluss erforderlich (MSc); PhD, PharmD oder MD bevorzugt
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Bereich Medical Affairs im Außendienst, idealerweise in seltenen oder Waisenkrankheiten
- Erfahrung in einem Pre-Launch- oder Launch-Umfeld innerhalb von Biotech oder Pharmazeutika
- Starke Fähigkeit, Beziehungen zu KOLs aufzubauen und aufrechtzuerhalten und sich an hochrangigem wissenschaftlichem Dialog zu beteiligen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Selbststarter mit unternehmerischer Denkweise, der sich wohlfühlt, autonom in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
MSL Germany - Rare Disease Arbeitgeber: headcount | recruitment driven by science
Kontaktperson:
headcount | recruitment driven by science HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MSL Germany - Rare Disease
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in seltenen Krankheiten und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft komplexe Informationen vermitteln müssen. Übe, wie du wissenschaftliche Inhalte klar und überzeugend präsentieren kannst, um bei KOLs und HCPs Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MSL Germany - Rare Disease
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation und dein Interesse viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Betone relevante Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Medical Affairs und insbesondere in seltenen Krankheiten hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit KOLs und HCPs zusammengearbeitet hast – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so die neuesten Infos zu unseren offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei headcount | recruitment driven by science vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Biopharmazeutik-Branche und den spezifischen Herausforderungen im Bereich seltener Krankheiten vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends, um während des Interviews kompetent über relevante Themen sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit KOLs oder HCPs zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du medizinische Initiativen unterstützt und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der seltenen Krankheiten oder wie das Unternehmen seine medizinischen Initiativen plant. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.