Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategische Talentakquise in ganz Europa.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Talentakquise und starke Sourcing-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Talent Acquisition Partner, um einen hochgradig wachsenden europäischen Einstellungsbereich in der Pharmaindustrie im Rahmen eines 6-Monats-Vertrags zu unterstützen.
Dies ist eine in Zürich ansässige, praktische Rolle, die eng mit den Einstellungsmanagern in ganz Europa zusammenarbeitet. Der Fokus liegt auf Lieferung, Sourcing-Stärke und reifer Stakeholder-Partnerschaft.
Diese Rolle eignet sich für jemanden, der unabhängig, nah am Geschäft und von den Einstellungsmanagern vertrauenswürdig ist, um Dinge zu erledigen.
Hauptverantwortlichkeiten
- End-to-End-Verantwortung für Rekrutierungsprozesse in mehreren europäischen Märkten
- Direkte Partnerschaft mit Einstellungsmanagern bei der Rollendefinition, Priorisierung und Einstellungsstrategie
- Praktisches Sourcing und proaktive Marktanalyse
- Unabhängige Durchführung von Suchen mit minimaler Aufsicht und Verwaltung mehrerer Rollen parallel bei gleichzeitiger Wahrung der Qualität und Kandidatenerfahrung
- Bereitstellung klarer, pragmatischer Updates zum Pipeline- und Fortschritt
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in der internen Talentakquise
- Starke, nachgewiesene Sourcing- und Marktanalysefähigkeiten
- Erfahrung in der Unterstützung von schnelllebigen, hochvolumigen Einstellungsumgebungen
- Fließendes Englisch sowie Spanisch, Italienisch, Französisch oder eine Kombination davon
Talent Acquisition Partner Arbeitgeber: headcount | recruitment driven by science
Als Arbeitgeber in der pharmazeutischen Industrie bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens, in der Talent Acquisition Partner die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Rekrutierung von Talenten in ganz Europa beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer offenen Kommunikation und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
headcount | recruitment driven by science Recruiting-Team
