Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung und steuere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Bauunternehmen mit innovativem Ansatz und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Meister oder Ingenieur im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Heizung, Sanitär oder Lüftung mit und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Sie möchten nicht nur Projekte abwickeln, sondern Ihre Erfahrung gezielt einsetzen, um ein Team weiterzuentwickeln und Prozesse aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie für ein wachsendes Bauunternehmen am Standort Lampertswalde.
Als Abteilungsleiter Heizung/Sanitär/Lüftung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen und organisatorischen Steuerung des Bereichs. Sie verantworten Projekte im Bereich Gebäudeinstallation, führen Ihr Team und stellen sicher, dass technische Anforderungen effizient, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit Bauherren, Lieferanten und internen Schnittstellen zusammen und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
Benefits- Attraktives Jahresgehalt + zusätzliche Prämien
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte auf Materialien & Bauleistungen des Bauunternehmens
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams Heizung/Sanitär/Lüftung
- Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten inkl. Budget-, Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung
- Einkaufs- und Prozessmanagement: Lieferantenverhandlungen, Aufbau effizienter Abläufe und Strukturen
- Strategische und kaufmännische Verantwortung: Angebotskalkulation, Auftragsverhandlungen und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
- Meister im Bereich Heizung / Sanitär / Lüftung oder einen Ingenieurabschluss wie bspw. Bachelor Versorgungstechnik, TGA, Energie- und Gebäudetechnik oder Energietechnik
- ca. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und Projektmanagement (Gebäudeinstallation) wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Ansprechpartner: Eva Krupinski Recruiting Tel: +49 221 650 824 43 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Abteilungsleiter Heizung/Sanitär/Lüftung (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: e296c5b7-0988-4c8a-90c7-8617d939a846
Abteilungsleiter Heizung/Sanitär/Lüftung (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Unser wachsendes Bauunternehmen in Lampertswalde bietet Ihnen als Abteilungsleiter Heizung/Sanitär/Lüftung (m/w/d) nicht nur ein attraktives Jahresgehalt und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und bieten Mitarbeiterrabatte auf Materialien und Bauleistungen, was unser Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Heizung/Sanitär/Lüftung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Heizung/Sanitär/Lüftung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position als Abteilungsleiter Heizung/Sanitär/Lüftung (m/w/d) bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Anforderungen effizient umgesetzt hast und welche Prozesse du aktiv gestaltet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten können. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Abteilungsleiter im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung tätig sein möchtest, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über das Bauunternehmen und dessen strategische Ziele. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
