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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative elektronische Baugruppen für E-Mobilität und Antriebstechnik.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Partnerunternehmen in Stockstadt mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 13 Gehälter, bis zu 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder umfangreiche Erfahrung in der Schaltungstechnik.
- Andere Informationen: Gemeinsame Teamaktivitäten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als Elektronikentwickler (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Elektronikentwickler (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektronikentwickler (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stockstadt.
Benefits
- 13 Gehälter
- Bis zu 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
- Benefit-Wahlmodell: Wahl zwischen betrieblicher Krankenversicherung oder Guthabenkarte
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem vollklimatisierten Teambüro
- Ein nettes und offenes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut und sich gegenseitig unterstützt
- Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend (verschiedene Team- und Firmenevents)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und jede Woche frisches Bio-Obst
- Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr Elektroauto
Dein Aufgabenbereich
- Entwicklung von steuerungstechnischen und leistungselektronischen Baugruppen bis zur Serienreife
- Schaltplan- und Layout-Entwicklung komplexer analoger und digitaler Elektronik-Baugruppen der E-Mobilität und Antriebstechnik
- Berechnung, Test, Validierung und Dokumentation von Schaltungskonzepten und -modulen
- Beurteilung neuer Schaltungskonzepte und Bauteile unter Einsatz von Berechnungs- und Simulationstools
- Erarbeiten von Requirements und den zugehörigen Testanforderungen
- Durchführung von Entwicklungsprojekten nach DIN EN 61508
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder umfangreiche Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler und analoger Schaltungstechnik und/oder Leistungselektronik
- Kenntnisse der Leistungselektronik, Regelungstechnik und Messtechnik
- Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen zu analysieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools für Schaltungsdesign und Layout (z. B. Altium Designer)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Ansprechpartner
Lucas Clemens Busse Recruiting
Tel: +49 221 650 824 47
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektronikentwickler (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 24855b30-2d7a-436f-93b6-e0f47906d1c4
Elektronikentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektronikentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Chancen zu maximieren. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann eine direkte Anfrage mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektronikentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektronikentwickler (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Leistungselektronik oder im Umgang mit Tools wie Altium Designer hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Altium Designer oder Leistungselektronik. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Schaltungstechnik und Regelungstechnik. Übe, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein Projekt zu erläutern, an dem du gearbeitet hast, also sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise zu erklären.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf ein offenes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.