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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere Neukunden in der Gebäudeautomation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit moderner Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung im Vertrieb mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Gebäudeautomation oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Leidenschaft ist die Gebäudeautomation? Du bist kommunikationsfreudig und gerne im Kundenkontakt? Vertrieb klingt für Dich spannend und wie eine gewünschte Herausforderung? Dann suchen wir genau Dich, als Vertriebstechniker (m/w/d) für unseren renommierten Partner am Standort Hörstel im Rahmen einer Hybrid Anstellung.
Benefits
- Unbefristete Vollzeitanstellung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Qualifizierte Einarbeitung
- Offene, motivierte und moderne Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine hybride Anstellung (Homeoffice)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
Dein Aufgabenbereich
- Die Betreuung der Bestandskunden und Akquise von Neukunden
- Kunden- und Planerberatung
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen und Vertriebsinnendienst
- Kostenermittlung, Kalkulation und Angebotsvorbereitung
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Gebäudeautomation, Elektro-, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer Technikerausbildung
- Berufserfahrung im technischen Bereich idealerweise in der Gebäudeautomation oder Gebäudetechnik
- Fundiertes technisches Verständnis
- Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Englischkenntnisse (mind. Grundkenntnisse)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1-2 mal im Monat)
Ansprechpartner
Alina Wojtkow
Recruiting
Tel: +49 221 650 824 79
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroniker (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst bewerben.
Interne Job ID: 5cdea0a6-27d9-45e8-a12a-320a071b497c
Elektroniker (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudeautomation und über die Produkte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut informiert und motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Da wir eine Duz-Kultur pflegen, ist es wichtig, dass du dich in einem informellen Umfeld wohlfühlst. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Aussage über deine Leidenschaft für die Gebäudeautomation. Zeige, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, in den Vertriebsinnendienst zu gehen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfreude und -fähigkeiten hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
Technisches Verständnis darlegen: Erkläre in deinem Lebenslauf, wie dein Studium oder deine Ausbildung dir ein fundiertes technisches Verständnis vermittelt hat. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in der Gebäudeautomation oder Gebäudetechnik belegen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und passe dein Anschreiben entsprechend an. Betone, dass du die offene, motivierte Atmosphäre und die Duz-Kultur schätzt und wie du dich in ein solches Umfeld einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Gebäudeautomation und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist der Kundenkontakt entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden oder internen Teams kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den renommierten Partner, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fortbildungsmöglichkeiten bietet, könntest du im Interview nach spezifischen Programmen oder Schulungen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
