Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Verkaufserfolg in deiner Filiale.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Partnerunternehmens in Traunstein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine Samstagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deines Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führerschein Klasse B, idealerweise Einzelhandelserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als Filialleiter (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Filialleiter (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Filialleiter (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Traunstein.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 36 Tage Urlaub
- 4 Monate Probezeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- einmal im Monat keinen Samstagsdienst
- ...und vieles mehr
Dein Aufgabenbereich
- Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale und führst ein Team.
- Du stellst sicher, dass dein Team zu 100 % auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist.
- Du arbeitest zielgerichtet, um Kennzahlen wie Umsatz und Produktivität positiv zu beeinflussen.
- Du setzt Filialkonzepte und -routinen konsequent um.
- Du informierst dein Team offen über Ziele und Neuerungen.
- Du gehst mit gutem Beispiel voran – sowohl im Verkauf als auch bei Routineaufgaben und im Verantwortungsbewusstsein.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Auto.
- Idealerweise hast du bereits im Einzelhandel gearbeitet. Erste Erfahrung in der Führung eines Teams ist von Vorteil.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Ansprechpartner
Ella Blicharski
Recruiting
Tel: +49 221 650 824 42
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Filialleiter (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 820dbbce-3be4-4fed-a00b-c0f8f8f2eb3c
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Einzelhandel belegen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Filialleitern oder Führungskräften im Einzelhandel. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenbetreuung. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Filialleiter (m/w/d) und dein Interesse an dem Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Herausforderung bewirbst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau im Lebenslauf angibst. Wenn du zusätzliche Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie einen Vorteil darstellen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich im Vorfeld über das Partnerunternehmen und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Ziele und Kennzahlen ansprechen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung von Umsatz und Produktivität zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Offene Kommunikation betonen
Da offene Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du dein Team über Ziele und Neuerungen informiert hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Transparenz verstehst.
