Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und übernehme die Verantwortung für den gesamten Markt.
- Unternehmen: Attraktives Unternehmen im Heim- & Gartenmarkt mit starker Zentrale.
- Vorteile: Selbstständigkeit, Unterstützung durch die Zentrale und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und führe deinen Markt mit voller Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einzelhandel ist Deine Leidenschaft – Unternehmertum Dein nächster Schritt? Du führst Teams mit Überzeugung und willst mehr Verantwortung als ein klassischer Filialleiter übernehmen? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen Markt eigenverantwortlich als selbstständiger Unternehmer zu führen – mit voller operativer Verantwortung und Rückhalt durch eine starke Zentrale. Für unseren attraktiven Standort in Nordhausen suchen wir ab sofort einen Filialleiter (m/w/d) Heim- & Gartenmarkt.
Benefits
- Selbstständigkeit mit klarer Struktur und Unterstützung
- Zentrale übernimmt: Miete, Einkauf, Marketing, Technik
- Unterstützung bei Markteinrichtung, laufendem Betrieb und Organisation
- Zugang zu Netzwerk & Know-how
- Du konzentrierst Dich auf Führung, Verkauf und operativen Erfolg
Dein Aufgabenbereich
- Fokus auf das operative Tagesgeschäft in Verbindung mit der Verantwortung eines selbstständigen Unternehmers
- Unternehmerische Gesamtverantwortung für den Markt (Umsatz, Personal, Organisation, Kundenorientierung)
- Sicherstellung eines jederzeit ausreichend besetzten, gut geschulten und serviceorientierten Teams
- Personalverantwortung inkl. Einsatzplanung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung
- Aktive Mitarbeit im Markt: Kasse, Warenpräsentation, Regalpflege – Hands-on wird gelebt
- Umsetzung von saisonalen Verkaufsaktionen und Aktionsflächen
- Sicherstellung eines gepflegten, kundenorientierten und umsatzstarken Markterlebnisses
- Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (Arbeits-, Gewerbe-, Steuerrecht)
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung als Marktleiter, stellvertretender Marktleiter, Filialleiter oder vergleichbare leitende Position
- Personalerfahrung als leitender Angestellter
- Kaufmännische Grundkenntnisse und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Einsatzwille und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Kundenorientierung und Führungskompetenz
- Wunsch nach mehr Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Vergleichbar mit der Rolle eines Filialleiters – jedoch selbstständig und eigenverantwortlich.
Ansprechpartner
Beata Domdey Recruiting
Tel: +49 221 650 824 45
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Filialleiter (m/w/d) Heim- & Gartenmarkt bewerben.
Interne Job ID: 84302865-8c6d-416c-a9b7-51384ddf81ff
Filialleiter (m/w/d) Heim- & Gartenmarkt Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Als Filialleiter (m/w/d) im Heim- & Gartenmarkt in Nordhausen profitierst Du von einer einzigartigen Kombination aus Selbstständigkeit und umfassender Unterstützung durch eine starke Zentrale. Unser Unternehmen fördert eine dynamische und teamorientierte Arbeitskultur, die Dir nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet, sondern auch ein attraktives Netzwerk und Know-how zur Verfügung stellt, um Deinen Markt erfolgreich zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Heim- & Gartenmarkt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit Beata Domdey in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Heim- & Gartenmarkt und über aktuelle Trends im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenprofi bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Heim- & Gartenmarkt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der richtige Filialleiter für unseren Heim- & Gartenmarkt bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du dein Team motivierst. Wir suchen jemanden, der nicht nur leitet, sondern auch inspiriert und weiterentwickelt – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein gut organisierter Text zeigt uns, dass du auch im operativen Geschäft den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Filialleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv im Markt mitzuarbeiten und nicht nur eine Führungsposition zu besetzen. Zeige, dass du bereit bist, selbst Hand anzulegen, sei es bei der Warenpräsentation oder der Kundenbetreuung.
