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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für spannende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Partnerunternehmen im Tiefbau mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und E-Bike Leasing.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und strategischer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dich zur Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen und Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als Geschäftsführer Tiefbau (m/w/d)? Im Rahmen einer geplanten Unternehmensnachfolge bieten wir einer jungen Führungspersönlichkeit den Einstieg als Bauleiter (m/w/d) mit klarer Entwicklung zur stellvertretenden Geschäftsführung und späteren Übernahme des Unternehmens. Dann suchen wir genau Dich als Geschäftsführer Tiefbau (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Oldenburg in Holstein.
Benefits
- Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum und strategische Verantwortung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy und Tablet
- E-Bike Leasing
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Klare Entscheidungs‑ und Verantwortungsbefugnisse
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Impulse
Dein Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für die Tief.- Straßen.- Kanal.- und Rohrleitungsbaufirma im technischen und kaufmännischen Bereich
- So kann es aussehen: Einstieg in die Position als Bauleiter (m/w/d) mit schrittweiser Übernahme erweiterter Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Kalkulation von Bauprojekten, inklusive Angebotsvorbereitung, Nachkalkulation und Kostenkontrolle
- Perspektivische Funktion als stellvertretender Geschäftsführer mit wachsender Entscheidungs‑ und Führungsverantwortung
- Vorbereitung auf die Übernahme der Geschäftsführung im Rahmen einer langfristig geplanten Nachfolge
- Führung, Motivation und Entwicklung von 50 Mitarbeitenden
- Zukünftige Aufgaben: Steuerung und Umsetzung der Unternehmens‑ und Bereichsziele
- Führung und Weiterentwicklung der Fach‑ und Führungsteams
- Sicherstellung effizienter Strukturen, Prozesse und Abläufe
- Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten und Weiterentwicklungen des Unternehmens
- Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen im Rahmen der Position
- Mitwirkung an Personal‑ und Organisationsentscheidungen gemäß Unternehmenszielen
- Verantwortlich für die Ausbildung von Straßen- und Kanalbauern
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen ggf. mit Erweiterung zum Wirtschaftsingenieur
- Umzugsbereitschaft, solltest du nicht regional ansässig sein
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Tiefbau
- Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation von Bauprojekten, Angebots‑ und Nachkalkulation
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kostensteuerung und Budgetverantwortung
- Bereitschaft, sich strategisch und unternehmerisch weiterzuentwickeln
- Interesse an einer langfristigen Perspektive mit Übernahme wachsender Verantwortung
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil, alternativ klares Führungspotenzial
- Fähigkeit zur strukturierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Entscheidern
- Identifikation mit einer zukünftigen Rolle als Geschäftsführer (m/w/d)
Ansprechpartner
Sophia Baron
Recruiting
Tel: +49 221 650 824 64
diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Geschäftsführer Tiefbau (m/w/d) bewerben
Interne Job ID: 43e89169-eb66-4907-800a-8d84453be00f
Geschäftsführer Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer Tiefbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position als Geschäftsführer Tiefbau bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer Tiefbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer wertschätzenden Unternehmenskultur passt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Bauleiter und wie du diese in die Rolle des Geschäftsführers einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter und zukünftiger Geschäftsführer unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich mit Überzeugung. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.