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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Payroll-Team, manage Entgeltabrechnung und digitalisiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Gottmadingen mit starken Werten und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Geschäftswagen, Corporate Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Payroll-Leitung und exzellente Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp oder telefonisch – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dann suchen wir genau Sie als Head of Payroll (m/w/d) in Gottmadingen Benefits – Attraktives Spitzengehalt – Geschäftswagen zur Privatnutzung – Corporate Benefits Portal mit Rabatten bei zahlreichen Unternehmen, Freizeitveranstaltungen, Reiseanbietern, Fitnessstudios, usw. – Pluxee Gutscheine – Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Finanzielle Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen – Bezahlte Freistellung bei Geburt oder Adoption und weiteren besonderen familiären Umständen Dein Aufgabenbereich – Entgeltabrechnung inkl. Zeitmanagement , Controlling und Reporting – Führung , Entwicklung und Motivation unserer Payroll-Teams (20+ Mitarbeitende) an unterschiedlichen Standorten – Harmonisierung und Digitalisierung unserer Prozesse – Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, z. B. Finance, Audit sowie für externe Partner, z. B. Prüfer, Systemhäuser – Sicherstellung der Compliance mit rechtlichen und unternehmensspezifischen Regelungen – Projektmanagement-Themen einschließlich Budget und Kostenkontrolle , z. B. die Einführung von SAP HCM Das bringst du mit – Erfahrung in leitender Funktion im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll und Zeitwirtschaft – Wissen im Steuer -, Sozialversicherungs – und Arbeitsrecht – Ausgeprägte Fähigkeit große Teams aus mehreren Gesellschaften an unterschiedlichen Standorten zu führen – Hervorragende Kommunikations – und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen – Projektmanagement -Kompetenzen – Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise – Sehr gute SAP HCM -Kenntnisse – Idealerweise Kenntnisse in SuccessFactors , Planerio und ATOSS Ansprechpartner Ramis Springer Recruiting Tel: +49 221 650 824 15 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Head of Payroll (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 78a289b1-730d-460b-ba08-b56c2ef12797
Head of Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Gruppen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und HR-Management. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Digitalisierung und Harmonisierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in SAP HCM und anderen relevanten Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Head of Payroll.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Teamführung hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in SAP HCM und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Fähigkeit zur Führung großer Teams darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Projektmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von über 20 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen.
✨Kenntnisse in SAP HCM hervorheben
Da sehr gute SAP HCM-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System detailliert darlegen. Erkläre, wie du SAP HCM in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, und sei bereit, Fragen von verschiedenen Stakeholdern zu beantworten.
