Immobilienmakler (m/w/d)
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Immobilienmakler (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Immobilienmakler und unterstĂĽtze Kunden beim Kauf und Verkauf von Immobilien.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart mit einem starken Netzwerk.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen ab Zielerreichung.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem dynamischen Team mit Mentorship.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Vertriebstalent, Kenntnisse im Immobilien- oder Finanzbereich und FĂĽhrerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Zusätzliche VergĂĽtung im Urlaub und Well-Being-Budget fĂĽr dein Wohlbefinden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du brennst für den Beruf als Immobilienmakler (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Immobilienmakler (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Immobilienmakler (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Stuttgart.

Benefits

  • Verdienst ohne Grenzen – Stabiles Fixum plus unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten.
  • Gebietsschutz & fixe Kooperationspartner – Exklusive Vertriebsgebiete und gesicherte Partnerschaften.
  • Weitere Provisionsmöglichkeiten – Zusätzliche Einnahmen bei erfolgreicher Baufinanzierung ĂĽber unsere Finanzierungspartner – Attraktiver Bonus fĂĽr die Weiterleitung qualifizierter Leads.
  • Academy Karriereentwicklung – Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter.
  • Zusätzliche VergĂĽtung im Urlaub – Erhalte während Deiner freien Zeit eine Extra-Zahlung basierend auf Deinem Umsatz der letzten zwölf Monate.
  • Unlimited Holidaymöglichkeiten, Abwesenheitsentgelt & unbefristeter Arbeitsvertrag – weil dein Wohlbefinden genauso zählt wie dein Erfolg!
  • Spritgeld – Finanzielle UnterstĂĽtzung fĂĽr Deine Mobilität.
  • Firmenwagen ab Zielerreichung – Erhalte einen Firmenwagen, sobald vereinbarte Ziele erreicht sind.
  • Flexible Arbeitszeiten – Teile Dir Deine Arbeitszeit frei ein.
  • Well-Being-Budget – Finanzielle UnterstĂĽtzung fĂĽr Dein Wohlbefinden.
  • JobRad – Nutze ein Fahrrad-Leasing fĂĽr Deine Mobilität.

Dein Aufgabenbereich

  • Support zum Start: Die ersten Wochen unterstĂĽtzen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
  • Training on the Job: Der Kollegenkreis und Dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. DarĂĽber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft fĂĽr die ersten 12 Monate.
  • Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
  • Der Verkaufsprozess: Du ĂĽberzeugst in der Akquise, ĂĽber uns zu vermarkten, und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.
  • Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem HöchstmaĂź an Fachkenntnissen weiter.

Mentorshipprogramm

Das bringst Du mit

  • Vertrieb: Ausgeprägtes Vertriebstalent und Verhandlungsgeschick.
  • Fachwissen: Kenntnisse in Banken, Finanzdienstleistungen oder Immobilien.
  • Ausbildung: Immobilienkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Studium in der Immobilienwirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Bankensektor.
  • Erfahrung: Praxis im Immobilien- oder Finanzbereich.
  • Mobilität: FĂĽhrerschein Klasse B und eigenes Auto.

Ansprechpartner

Wintana Abraha Recruiting
Tel: +49 221 650 824 05 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Immobilienmakler (m/w/d) bewerben.

Interne Job ID: 1c4e5c68-274d-40f0-8ed9-77cdfbb59283

Immobilienmakler (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH

Unser Unternehmen in Stuttgart bietet Immobilienmaklern (m/w/d) eine herausragende Arbeitsumgebung mit unbegrenzten Verdienstmöglichkeiten und einem stabilen Fixum. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung basiert, unterstützt durch ein umfassendes Mentorship-Programm und flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, einem Well-Being-Budget und der Möglichkeit, ihre Urlaubsvergütung zu steigern – alles, um das Wohlbefinden und den Erfolg unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

HEADFOUND GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienmakler (m/w/d)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Immobilienbranche zu erweitern. Besuche lokale Immobilienmessen oder Networking-Events, um potenzielle Partner und Kunden kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, schneller an Leads zu kommen.

✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen

Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Je besser du informiert bist, desto ĂĽberzeugender kannst du potenzielle Kunden beraten. Nutze Online-Kurse oder Webinare, um dein Fachwissen zu erweitern.

✨Verhandlungsgeschick trainieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für Immobilienmakler ist, solltest du gezielt daran arbeiten. Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu verbessern. Rollenspiele können hier sehr hilfreich sein.

✨Mentorship suchen

Finde einen erfahrenen Immobilienmakler, der bereit ist, dich zu mentorieren. Von deren Erfahrungen und Tipps kannst du enorm profitieren und schneller in deinem neuen Job erfolgreich werden. Ein Mentor kann dir auch wertvolle Einblicke in die Branche geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Banken und Finanzdienstleistungen
Fachwissen im Immobilienbereich
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Selbstorganisation
Analytisches Denken
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Mobilität (Führerschein Klasse B und eigenes Auto)
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Partnerunternehmen in Stuttgart. Besuche deren Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen fĂĽr die Position als Immobilienmakler zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Immobilien- oder Finanzbereich, hervorhebt. Achte darauf, Erfolge und besondere Fähigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr den Beruf des Immobilienmaklers und deine spezifischen Qualifikationen darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest

✨Bereite Dich auf typische Fragen vor

Immobilienmakler müssen oft Fragen zu ihrer Vertriebserfahrung und ihrem Fachwissen beantworten. Überlege Dir, wie Du Deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und Deine Kenntnisse im Immobilienbereich am besten präsentieren kannst.

✨Zeige Deine Verhandlungskompetenz

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für Immobilienmakler ist, solltest Du Beispiele aus Deiner Vergangenheit parat haben, in denen Du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt, dass Du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

✨Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere das Partnerunternehmen und dessen Marktposition. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit deren Werten und Zielen identifizieren kannst und wie Du zur Erreichung dieser beitragen möchtest.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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