Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle ERP-Systeme, unterstütze Benutzer und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und erste Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als IT / ERP Administrator (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung in der Industrie stellen? Dann suchen wir genau Dich als IT / ERP Administrator (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Allendorf.
Benefits
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsangebote werden finanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Platz um eigene Ideen mit einzubringen und zu verwirklichen
- Neuste technische Ausstattung
Dein Aufgabenbereich
- Verwaltung, Konfiguration und Weiterentwicklung der ERP‑Systemlandschaft
- Benutzerverwaltung sowie Anlage und Pflege von Rollen und Berechtigungen
- First‑ und Second‑Level‑Support für Endanwender inkl. Schulung von Key-Usern
- Überwachung des Systembetriebs, Analyse von Fehlermeldungen und eigenständige Fehlerbehebung
- Sicherstellung der Datenqualität (Stammdaten, Artikel, Preise, Kunden/Lieferanten) inkl. Plausibilitätsprüfungen
- Durchführung und Koordination von System‑Upgrades, Updates und Patches
- Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. REST/SOAP, EDI, SQL/ETL, Middleware)
- Technisches Debugging (Logs, Mapping-Prüfung, Payload-Analyse, Testfälle) sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Dokumentation von Systemänderungen, Prozessen und technischen Abläufen
- Beitrag zur Prozessoptimierung und Stabilisierung der ERP‑Prozesse im Unternehmen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (IT‑Kaufmann, Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Verwaltung und Betreuung von ERP‑Systemen
- Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung im Umgang mit SQL‑Servern von Vorteil
- Praxis in der Benutzerverwaltung und Steuerung von Zugriffsrechten
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung im ERP
- Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
- Erfahrung in Datenmigration und Datenintegration ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ansprechpartner
Sophia Baron
Recruiting
Tel: +49 221 650 824 64
Diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort IT / ERP Administrator (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 231687ff-f5bd-499d-8618-ae7ae835e0f6
IT / ERP Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Unser Partnerunternehmen in Allendorf bietet dir als IT / ERP Administrator (m/w/d) einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und flachen Hierarchien. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote deine berufliche Entwicklung unterstützen. Mit modernster technischer Ausstattung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, ist dies der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT / ERP Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IT-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und SQL zu teilen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT / ERP Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als IT / ERP Administrator bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit ERP-Systemen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie die Geschäftsprozesse unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Benutzerverwaltung und Problemlösung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugt die Interviewer von deinem Können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein technisches Problem zu geben, das du gelöst hast. Zeige, wie du strukturiert an die Problemlösung herangegangen bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell mit seinen ERP-Systemen hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
