Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Ansatz und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Projekte und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du brennst für IT-Projekte und behältst auch in komplexen Systemlandschaften stets den Überblick? In Deinem Fachgebiet macht Dir so schnell niemand etwas vor – insbesondere, wenn es um IT-Infrastruktur, Digitalisierung und die erfolgreiche Steuerung anspruchsvoller Projekte geht? Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und suchst eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum und perspektivischer Führungsverantwortung?
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit auf Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Entwicklungschancen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf JobRad
- Zusätzliche Bonus- und Prämienzahlungen
- 13. Monatsgehalt ab dem zweiten Jahr möglich
- Moderne und abwechslungsreiche IT-Projekte
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Dein Aufgabenbereich:
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
- Verantwortung für Zeit-, Budget- und Qualitätsziele
- Gesamtverantwortung für Digitalisierungs-, Infrastruktur- und Transformationsprojekte
- Unterstützung bei Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer IT-Störungen im 3rd-Level-Support
- Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Leitung und externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit
- Fachliche sowie perspektivisch disziplinarische Führung von Projektteams
- Optimierung bestehender IT-Prozesse und Projektmethoden
- Erstellung und Pflege relevanter Projekt- und Systemdokumentationen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Erfahrung in der Führung von IT-Großprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen, MS 365, SQL-Servern und Terminal Services
- Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Unternehmenssystemen
- Erfahrung mit klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Proaktivität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2/C1)
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
Ansprechpartner: Wintana Abraha Recruiting Tel: +49 221 650 824 05 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort IT-Projektmanager (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 87b0c5ad-07cb-4aa8-af41-0a6c93ba5fca
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Projektmanager (m/w/d) in Ottendorf-Okrilla, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als IT-Projektmanager brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektlandschaft
Mach dich mit den spezifischen IT-Projekten und der Infrastruktur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und über die Herausforderungen, die das Unternehmen möglicherweise hat. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Zeit-, Budget- und Qualitätsziele erreicht hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in der Rolle viel mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern kommunizieren musst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
