Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein neues Sales-Team auf und führe telefonische Kaltakquise durch.
- Unternehmen: HEADFOUND, eine der am schnellsten wachsenden Recruiting-Companies Deutschlands.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt mit ungedeckelter Provision und modernem Büro.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und klarer Karrierepfad warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde die Nr. 1 in einem dynamischen Team und wachse zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B-Kaltakquise und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Jahresgehalt: 18.000 – 30.000 € (Fixum + ungedeckelte Provision)
Deine Mission:
- Du baust für HEADFOUND, eine der am schnellsten wachsenden Recruiting-Companies Deutschlands, unser neues Sales-Team in Pristina auf – von der ersten eigenen Kaltakquise bis zur Führung von bis zu 20 Mitarbeitern.
- Du telefonierst selbst auf Top-Niveau mit deutschen Unternehmen und entwickelst parallel das Team, das du selbst mit aufgebaut hast.
- Telefonische Kaltakquise bei deutschen B2B-Unternehmen: Entscheider erreichen, Bedarf wecken und Termine für das Beratungsteam setzen.
- Aufbau des Sales-Teams von Grund auf: Recruiting, Einarbeitung und Coaching neuer Kollegen gemeinsam mit uns.
- Führung und Steuerung von bis zu 20 Mitarbeitern inklusive Zielvorgaben, Side-by-Side-Coaching und Qualitätssicherung der Gespräche.
- Weiterentwicklung von Skripten, Einwandbehandlung und Prozessen basierend auf Deiner eigenen Call-Erfahrung.
- Reporting der Team-KPIs (Calls, Quoten, Termine) direkt an die Geschäftsführung.
Voraussetzungen:
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1+ in Wort und Schrift – das ist die wichtigste Voraussetzung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der telefonischen B2B-Kaltakquise, idealerweise für den deutschen Markt.
- Mindestens 5 Jahre Führungs- oder Coaching-Erfahrung mit dem klaren Willen, ein Team von Grund auf aufzubauen.
- Hunter-Mentalität: Du liebst das Telefon und Absagen motivieren Dich.
- Abitur oder abgeschlossene Ausbildung.
Wir bieten:
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision.
- Echte Aufbau-Chance: Werde die Nr. 1 und wachse zur Führungskraft von bis zu 20 Mitarbeitern.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung in Deutschland und schnelle Entscheidungswege.
- Strukturiertes Onboarding inklusive Sales-Playbook, Skripten und CRM.
- Modernes Büro in Pristina mit modernsten Tools wie CRM, Dialer und KI-gestützter Recherche.
- Klarer Karrierepfad: Senior Sales → Team Lead → Head of Sales Kosovo.
Senior Sales Manager B2B - Deutschsprachige Kaltakquise (m/w/d) in Jena Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Die HEADFOUND Group bietet nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung in Prishtina, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit einem klaren Fokus auf den deutschen Markt und einem engagierten Team sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager B2B - Deutschsprachige Kaltakquise (m/w/d) in Jena mit Bravour zu bestehen
Telefonische Kaltakquise
B2B-Vertrieb
Teamführung
Coaching
Recruiting
Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick
