Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kältetechniklösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Kältetechnik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener Kältetechniker (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung in der Konstruktion? Du möchtest nicht nur technisch planen, sondern Deine Erfahrung aus der Kältetechnik aktiv in spannende Projekte einbringen? Dann suchen wir genau Dich als Konstrukteur Kältetechnik (m/w/d) für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen am Standort Umkirch!
Als Konstrukteur Kältetechnik (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der technischen Planung und Ausarbeitung kältetechnischer Anlagen. Dabei erstellst Du wichtige Kälteangaben, arbeitest eng mit Architekten, Projektleitern und der Produktion zusammen und sorgst dafür, dass aus technischen Anforderungen saubere, umsetzbare Lösungen entstehen.
Benefits- Attraktives Gehalt
- 30 Urlaubstage
- Hansefit
- Bikeleasing
- Lebensarbeitszeitkonto
- Corporate Benefits Rabatte
- Moderne Räumlichkeiten
- 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit
- Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen der Kältetechnik
- Erstellung von Fließbildern und Kälteverrohrungsdaten
- Erstellung von Fertigungszeichnungen in 3D-CAD sowie Stücklisten für Metallkonstruktionen
- Auswahl kältetechnischer Bauteile
- Durchführung von Materialanforderungen und Angebotsvergleichen
- Projektarbeit mit Architekten, Projektleitern und der Produktion
- Erstellung von Montageplänen sowie Einweisung des Montageteams
- Hauptverantwortliche Erstellung relevanter Kälteangaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker (m/w/d), mit Meistertitel oder aktuell in der Meisterprüfung
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Konstruktion wünschenswert
- Erfahrung mit 3D-Konstruktionsprogrammen wünschenswert, idealerweise SolidWorks
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Ansprechpartner: Nikolaos Cosmas Recruiting
Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Konstrukteur (m/w/d) Kältetechnik bewerben.
Konstrukteur (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Unser Unternehmen in Umkirch bietet Ihnen als Konstrukteur (m/w/d) Kältetechnik nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexibler Gleitzeit. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit Architekten und Projektleitern, während Sie Teil eines etablierten und zukunftsorientierten Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konstrukteur (m/w/d) Kältetechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Kältetechnikern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Kältetechnik beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder ruf an, um dein Interesse zu zeigen – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Konstrukteure in der Kältetechnik. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten – und du zeigst gleich, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstrukteur (m/w/d) Kältetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Konstrukteur Kältetechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrung:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kältetechnik? Super! Hebe diese Erfahrung in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Kandidat bist!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Kältetechnik zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenz in der Erstellung von Fließbildern oder Fertigungszeichnungen in 3D-CAD belegen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit Architekten, Projektleitern und der Produktion zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu unterstreichen. Teile Anekdoten, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als proaktiven Kandidaten zu positionieren.
