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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle präzise Kostenschätzungen und arbeite eng mit der Bauleitung zusammen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Tiefbau und Sanierung, das Umweltfreundlichkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und erste Erfahrungen im Tiefbau erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten nicht nur bauen, sondern auch gestalten und kalkulieren? Sie möchten Ihre Expertise in der Baubranche einbringen und suchen eine Position, bei der Ihr Engagement geschätzt wird? Sie können präzise Kostenschätzungen erstellen und als wichtige Schnittstelle zwischen Bauleitung und Kunden agieren? Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich Tiefbau und Sanierung, sucht einen motivierten Kostenplaner (m/w/d) für Bauprojekte im Tiefbau für die Niederlassung in Senftenberg.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Sehr gute Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrzeug und -handy: Auch zur privaten Nutzung
- Flexibilität: Modernes und mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere
- Nachhaltigkeit: Unser Kerngeschäft trägt aktiv zu umweltfreundlichen Lösungen und gesellschaftlichem Fortschritt bei
Dein Aufgabenbereich
- Erstellung präziser Kalkulationen und Angebote in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Einholung und Bewertung von Angeboten innerhalb der Kalkulations- und Auftragsphasen
- Durchführung von Vertragsverhandlungen und Pflege persönlicher Kundenkontakte
- Betreuung von Projekten in Vergabeportalen sowie Aktualisierung von Angeboten
- Unterstützung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Mitwirkung im Nachtragsmanagement und bei der Erstellung alternativer
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Baubranche, idealerweise im Tiefbau
- Sicherer Umgang mit Kalkulationsprogrammen, vorzugsweise RIB iTWO, sowie MS Office
- Technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ansprechpartner
Markus Kaufmann
Recruiting
Tel: +49 221 650 824 91
diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Kostenplaner (m/w/d) für Bauprojekte im Tiefbau bewerben
Interne Job ID: 524dd265-7fec-4ac4-9b18-41695a07dbde
Kostenplaner (m/w/d) für Bauprojekte im Tiefbau Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kostenplaner (m/w/d) für Bauprojekte im Tiefbau
✨Netzwerken in der Baubranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Baubranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Tiefbau. Eine zusätzliche Zertifizierung oder ein Kurs in Kalkulationssoftware wie RIB iTWO kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Kostenplaner vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenschätzung und Projektbetreuung verdeutlichen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen sammeln und dich als aktives Mitglied der Branche positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kostenplaner (m/w/d) für Bauprojekte im Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Kostenplaners im Tiefbau interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Baubranche, insbesondere im Tiefbau. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Fachbegriffe und Begriffe aus der Baubranche, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Branche vertraut bist und die nötige Expertise mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Kalkulationsprogrammen, insbesondere RIB iTWO, vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Kostenschätzungen und -berechnungen zu beantworten.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Kalkulationen und der Zusammenarbeit mit Bauleitern verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte betreut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine Schnittstelle zwischen Bauleitung und Kunden darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität im Arbeitsalltag, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
