Leiter IT & PLM Integration (m/w/d)

Leiter IT & PLM Integration (m/w/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die PLM-Integration und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Partnerunternehmen in München mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, 15% Jahresbonus und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Leiterin / Leiter IT & PLM Integration (m/w/d) München Vollzeit

Du brennst für den Beruf als Leiterin / Leiter IT & PLM Integration (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Leiterin / Leiter IT & PLM Integration (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Leiterin / Leiter IT & PLM Integration (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München.

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 15 % Jahresbonus
  • Gruppenunfallversicherung (auch privat)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket

Dein Aufgabenbereich:

  • Gesamtverantwortung für die Service Line PLM Integration (strategisch & operativ)
  • Führung, Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Sicherstellung von Delivery-, Qualitäts-, Budget- und Ressourcensteuerung
  • Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen
  • Aktive Mitgestaltung der Geschäftsentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und weiteren Service Lines
  • Steuerung von Innovations- und Optimierungsinitiativen
  • Sicherstellung interner und externer Compliance- und Audit-Anforderungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Oder Erfahrung als: Teamleiter IT & PLM (m/w/d)
  • Erfahrung im IT Bereich oder PLM-Umfeld oder in Industriebranchen wie Automotive, Aerospace, Defence oder IT
  • Erfahrung in der Führung von Teams
  • Nachweisbare Kompetenz in Projektmanagement, Service-Steuerung und Controlling
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Stakeholder-Management
  • Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und Innovationsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau)

Leiter IT & PLM Integration (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH

Unser Partnerunternehmen in München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie ein Jahresbonus von 15 % und eine betriebliche Altersvorsorge, die deine berufliche Entwicklung und persönliche Zufriedenheit unterstützen.

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Kontaktdaten:

HEADFOUND GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT & PLM Integration (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT & PLM Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Projektmanagement
Service-Steuerung
Controlling
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle des Leiters IT & PLM Integration passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Leiter IT & PLM Integration zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend für die Rolle, also nutze das Interview, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis zu stellen.