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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf von Metallrohstoffen und Lieferantenkommunikation.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Partnerunternehmen in Pritzwalk mit starken Wurzeln im Metallbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildung, Altersvorsorge, frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerweiterbildung im Maschinenbau, 3 Jahre Erfahrung im Metalleinkauf.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie brennen für den Beruf als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Metall? Im Einkauf von Rohmaterialien aus Metall kennen Sie sich hervorragend aus? Dann suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Metall für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Pritzwalk.
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Bindung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Massagen am Arbeitsplatz
- Ticket Plus Card
- Jobrad-Leasing
- Frisches Obst, Getränke und betriebseigene Kantine
Ihr Aufgabenbereich:
- Durchführung von Beschaffungsvorgängen (Metalle, Rohmaterialeinkauf)
- Abstimmung von Teile- und Materialbedarf
- Lieferantenauswahl und -kommunikation
- Durchführung von Angebotsvergleichen
- Überwachung von Lieferterminen
- Verhandlungsführung mit Zulieferern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerweiterbildung im Bereich Maschinenbau
- Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft in Verbindung mit einem entsprechenden Materialkundenachweis oder Berufserfahrung als technischer Einkäufer (m/w/d), Mitarbeiter technischer Einkauf (m/w/d) oder Einkäufer Material (m/w/d)
- Ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Metallen und Rohmaterialien
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Grundkenntnisse in der Materialkunde sind zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Erfahrung mit ERP-Systemen und MS-Office wünschenswert
Ansprechpartner: Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56, diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Metall bewerben.
Interne Job ID: f5262bd6-5b78-42ce-a40c-b2962117ff2e
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Metall Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Metall
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Metall-Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da Verhandlungsführung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einkauf von Metallen! In Gesprächen kannst du deine Leidenschaft für den Bereich betonen und erklären, warum du gerade in diesem Sektor arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Metall
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) Metall interessierst. Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf von Rohmaterialien und deine Kenntnisse in diesem Bereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Metallen und Rohmaterialien. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Beschaffungsvorgänge durchgeführt oder Lieferanten ausgewählt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Weiterbildungen klar darstellst. Wenn du ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Betriebswirtschaft abgeschlossen hast, erwähne dies deutlich und verlinke es mit deinen praktischen Erfahrungen.
Prüfe auf Sprachkenntnisse: Da Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar angeben. Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese ebenfalls hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Einkauf von Metallen und Rohmaterialien ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Materialkunde und Beschaffungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Partnerunternehmen in Pritzwalk und dessen Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsführung mit Zulieferern ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Du könntest auch hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, gut ins Team zu passen.
