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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle komplexe Netzwerke, arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Partnerunternehmens in Bremen mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerkinfrastruktur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, sehr gute Netzwerkkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als Netzwerkinfrastruktur & WAN Spezialist (m/w/d)? Du liebst es, komplexe Netzwerke nicht nur zu betreiben, sondern auch aktiv weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau Dich als Netzwerkinfrastruktur & WAN Spezialist (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Bremen . Benefits 30 Tage Urlaub 3-4 Tage Home Office / Woche Betriebsarzt Eigene Akademie und Fremdsprachenunterricht Mitarbeiterrabatte Freies Parken Kantine Firmenfitness E-Bike-Leasing Dein Aufgabenbereich Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Design komplexer Netzwerkumgebungen mit. Du verfügst über ein fundiertes Verständnis in den Bereichen Firewalling , Routing and Switching. Du hast Erfahrung mit Netzwerkautomatisierung . Du hast tiefgehende Erfahrungen mit Next-Gen Firewalls (NGFW). Du kennst dich bestens mit SD-WAN, LAN und WLAN aus. Du bist sicher im Network Design und in der Architekturplanung . Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bringst Du mit Du verwaltest, konfigurierst und betreibst Netzwerk – und Sicherheitskomponenten . Du konzipierst die Netzwerkarchitektur und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du arbeitest eng mit Architektur-, Security- und Applikationsteams zusammen, um eine optimale Integration der Netzwerkinfrastruktur sicherzustellen. Du unterstützt bei der Einführung von Automatisierungen im Netzwerkbereich. Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen , darunter Netzwerkkonzepte , Betriebshandbücher und Change Dokumentationen. Ansprechpartner Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 221 650 871 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Netzwerkinfrastruktur & WAN Spezialist (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ad885535-1545-46e6-82c7-dcbb337a3dc0
Netzwerkinfrastruktur & WAN Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerkinfrastruktur & WAN Spezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerkveranstaltungen und Meetups sind eine großartige Möglichkeit, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach lokalen Events oder Online-Webinaren, die sich auf Netzwerktechnologien konzentrieren, und nutze die Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Netzwerkinfrastruktur und WAN-Technologien beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle IT-Foren bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Halte deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur auf dem neuesten Stand. Besuche Schulungen oder erwirb Zertifikate, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie SD-WAN oder Netzwerkautomatisierung belegen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben, indem du Elena Kleshkova über WhatsApp kontaktierst. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerkinfrastruktur & WAN Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich IT oder Netzwerktechnik. Hebe deine Kenntnisse in der Administration und im Design komplexer Netzwerkumgebungen hervor.
Technische Fähigkeiten betonen: Gehe detailliert auf deine Erfahrungen mit Firewalling, Routing, Switching und Netzwerkautomatisierung ein. Zeige, dass du tiefgehende Kenntnisse mit Next-Gen Firewalls (NGFW) sowie SD-WAN, LAN und WLAN hast.
Dokumentationserfahrung anführen: Erwähne deine Fähigkeit, technische Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen. Dies könnte Netzwerkkonzepte, Betriebshandbücher und Change-Dokumentationen umfassen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Netzwerkinfrastruktur & WAN Spezialist interessierst und wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Netzwerktechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Firewalling, Routing und Switching vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle als Netzwerkinfrastruktur & WAN Spezialist wirst du oft mit komplexen Herausforderungen konfrontiert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich Netzwerkautomatisierung oder bei der Implementierung von Next-Gen Firewalls.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du meinst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
