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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Serienmöbelmontage und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Partnerunternehmens in Ottendorf-Okrilla.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungschancen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per WhatsApp oder telefonisch bei Ella Blicharski.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie werden gesucht – als Produktionsleiter (m/w/d)! In Ihrem Fachgebiet macht Ihnen keiner etwas vor? Sie möchten sich einer neuen Herausforderung als Produktionsleiter (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Sie als Produktionsleiter (m/w/d) fĂĽr unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Ottendorf-Okrilla . Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub – Sicherheit und ausreichend Erholungszeit fĂĽr eine langfristige Perspektive. Boni – Zusätzliche VergĂĽtung abhängig vom Geschäftsergebnis, um Ihren Einsatz wertzuschätzen. Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – Finanzielle UnterstĂĽtzung fĂĽr Ihre Zukunftsvorsorge. Ăśberstundenregelung – Möglichkeit, Ăśberstunden abzufeiern oder auszahlen zu lassen, fĂĽr mehr Flexibilität. Weiterbildung – \“Lean-Manager\“ (m/w/d) und \“REFA-Grundschein\“ (falls nicht vorhanden) sowie ĂĽberfachliche Schulungen (z. B. Brandschutzhelfer, Ersthelfer (m/w/d)). …und vieles Weitere Dein Aufgabenbereich Montage & Produktionssteuerung: Auf- und Ausbau der Serienmöbelmontage unter BerĂĽcksichtigung von Produktivität, Termineinhaltung und Qualitätsanforderungen. Kapazitätsplanung: Planung der Personal- und Maschinenkapazitäten sowie Feinsteuerung und Koordination von Arbeitsaufträgen und MaterialflĂĽssen unter Beachtung vorgegebener Termine. Materialmanagement: Ermittlung von Materialbedarfen und Auslösen von Abrufen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Prozessoptimierung: Steigerung von Produktivität, Qualität und logistischen Abläufen sowie Weiterentwicklung des Montagesystems durch Methodenoptimierung. Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Auftragsmanagement, Einkauf, Arbeitsvorbereitung sowie externen Dienstleistern. Projektmanagement: Leitung von Projekten zur EinfĂĽhrung neuer Produkte und Produktionsmittel. Sicherheit & Qualität: Verantwortung fĂĽr Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards im Rahmen der Null-Unfall- und Null-Fehler-Strategie Das bringst Du mit Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in der Holz- oder Metallbearbeitung (Meister-, Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation). Fachkenntnisse: REFA-Kenntnisse, kaufmännische Grundkenntnisse und Erfahrung mit Lean-Management-Methoden. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Produktion oder Montage variantenreicher Produkte. FĂĽhrung & Persönlichkeit: Ausgeprägte FĂĽhrungs- und Teamfähigkeit, FĂĽhrungserfahrung sowie Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen. Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. IT: Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System. Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Produktionsleiter (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 16e82814-d060-496e-b92d-f7421a32cb6a
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Lean-Management-Methoden und REFA-Kenntnissen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen zu deren Produktionsprozessen oder Herausforderungen stellst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine FĂĽhrungskompetenzen hervor! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung fĂĽr die Rolle des Produktionsleiters unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Partnerunternehmen in Ottendorf-Okrilla. Schau dir deren Website an, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Produktionsleiter (m/w/d) zugeschnitten sind. Betone deine FĂĽhrungserfahrung, Fachkenntnisse und relevante Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Produktion und deine Kenntnisse im Lean-Management ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Holz- oder Metallbearbeitung vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Kommunikation zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe Lean-Management-Methoden
Da Erfahrung mit Lean-Management-Methoden gefordert ist, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
✨Frage nach den Unternehmenszielen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Zielen und Herausforderungen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
