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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte mit einem Budget von bis zu 200 Mio. €.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen mit modernen Baukonzernstrukturen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktive Prämien und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplatzperspektiven und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für komplexe Projekte und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest Hochbauprojekte verantworten, die nicht im einstelligen Millionenbereich liegen, sondern im zwei- bis dreistelligen Millionenbereich? In dieser Position übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte, von der strukturierten Projektvorbereitung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei agierst du nicht nur als Koordinator, sondern trägst die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung deiner Projekte im GU-/Schlüsselfertigbau.
Unser Mandant verbindet die Stabilität eines renommierten Familienunternehmens mit den Strukturen eines modernen Baukonzerns. Realisiert werden komplexe Hochbauprojekte im Gewerbe-, Industrie- und Logistikbau mit klaren Prozessen, digitaler Unterstützung sowie Lean- und BIM-Methoden.
Benefits
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Attraktive Projektprämien bei erfolgreichem Projektabschluss
- Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) mit klaren Kernarbeitszeiten
- Langfristig gesicherte Projektpipeline und hoher Arbeitsplatzsicherheit
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte über alle Projektphasen
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
- Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten (Bauherren, Planer, Nachunternehmer, interne Fachbereiche)
- Strategische Projektsteuerung in Abstimmung mit den operativen Einheiten auf der Baustelle
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung projektbezogener Teams
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder technische Qualifikation (Techniker / Meister) mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten (idealerweise Gewerbe-, Industrie- oder Logistikbau)
- Fundierte Kenntnisse in VOB sowie Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Projektteams und Nachunternehmern
- Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands sowie Führerschein Klasse B
Ansprechpartner
Markus Kaufmann, diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort "Projektleiter Hochbau (m/w/d) für Großprojekte bis 200 Mio. €-Mecklenburg-Vorpommern" bewerben.
Projektleiter Hochbau (m/w/d) für Großprojekte bis 200 Mio. € Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Hochbau (m/w/d) für Großprojekte bis 200 Mio. €
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Hochbau am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Hochbau (m/w/d) für Großprojekte bis 200 Mio. €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Projekte im Hochbau geleitet hast, dann erzähl uns davon! Hebe deine Erfolge und spezifischen Erfahrungen hervor, die für die Position als Projektleiter wichtig sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hochbauprojekte vertraut, die du leiten wirst. Informiere dich über die neuesten Trends im Gewerbe-, Industrie- und Logistikbau sowie über die verwendeten Methoden wie Lean und BIM. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Projekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch die Führung und Koordination von Projektteams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert und erfolgreich durch herausfordernde Phasen geführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Projektleiter, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.