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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung und kümmere dich um die Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Betrieb in der technischen Gebäudeausrüstung mit zukunftsorientierten Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von flachen Hierarchien und einer gesunden Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versorgungstechnik, Erfahrung in Projektabwicklung und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Bewerbungen auch per WhatsApp möglich – einfach Schlagwort verwenden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt als Projektleiter (m/w/d)? Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Bauprojekte und bringen Sie Ihr Know-how in einem zukunftsorientierten Umfeld ein – abwechslungsreich, herausfordernd und mit attraktiven Benefits!
Unser Kunde, ein erfolgreicher Betrieb im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sucht Sie als Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA / SHK) in Kassel.
Benefits- Von Beginn an ein attraktives Gehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Firmenhandy
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance durch Kooperationsangebote (z.B. Bike-Leasing, den Wellpass und ein Gesundheitsbudget plus einen Gesundheitstarif mit "privatversicherten Status")
- Projektleitung: Verantwortung für Bauvorhaben der technischen Gebäudeausrüstung – von öffentlichen bis privaten Auftraggebern und im Kundendienst
- Organisation: Materialdisposition, Personal- und Montageplanung sowie Unterstützung bei Aufmaßen, Abnahmen, Nachträgen und Abrechnungen
- Vor-Ort-Betreuung: Direkte Kundenbetreuung und aktive Begleitung des Bauprojekts
- Koordination: Führung von Montage- und Konstruktionsteams sowie Nachunternehmern mit klaren Anweisungen und Fingerspitzengefühl
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder ein Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich der Versorgungstechnik (z.B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Anlagen- oder Gebäudetechnik)
- wünschenswert ist Erfahrung in der Projekt- und Bauabwicklung
- Kundenorientierte Denkweise und ausgeprägte Servicebereitschaft
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office
Kontakt: Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA / SHK) bewerben.
Interne Job ID: 927846d8-7079-4035-8fcd-9a91b2c878e2
Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA / SHK) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA / SHK)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischer Gebäudeausrüstung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich TGA. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für Bauprojekte zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, welche Projekte du geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Projektleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA / SHK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder dein Studium im Bereich der Versorgungstechnik. Hebe relevante Erfahrungen in der Projekt- und Bauabwicklung hervor.
Kundenorientierung betonen: Da die Position eine kundenorientierte Denkweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Servicebereitschaft und Kundenbetreuung verdeutlichen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie z.B. die Verantwortung für Bauvorhaben und die Koordination von Teams, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Projektleiter im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wirst du mit spezifischen technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Wissen über die neuesten Technologien und Trends in der TGA gut präsentierst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Bauprojekte organisiert und koordiniert hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt deine Servicebereitschaft und deine Fähigkeit, kundenorientiert zu denken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
