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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung, telefonische Beratung und Teilnahme an Events.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen im Vertrieb mit Fokus auf Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kontinuierliche Gehaltserhöhung und zahlreiche Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung ist nice to have, Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Office mit Rheinblick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast keine Lust mehr auf einen öden Job, langweilige Aufgaben und einem schlechten Gehalt? Du willst raus aus dem Einzelhandel, der Logistik oder der Gastronomie? Egal ob aus dem Bereich Sport und Fitness, Industrie oder Automobil - bei uns bekommst Du die Chance im Vertrieb neu durchzustarten und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben!
Ab sofort suchen wir Dich als Promoter als Quereinsteiger (m/w/) im Vertrieb für die Verstärkung unseres Teams in Köln!
Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3.500 € und erhöht sich kontinuierlich alle 6 Monate um 500,00 €. Das Ganze ist gedeckelt bis 5.000€.
Benefits:- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kontinuierliche Gehaltserhöhung
- 30 Urlaubstage
- bis zu 400€ KITA-Zuschuss monatlich
- 50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat
- 50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich
- 40€ vermögenswirksame Leistungen pro Monat
- 156€ Erholungsbeihilfe jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office
- Die Möglichkeit auf Dein Jobrad
- Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter
- Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach
- Regelmäßige Teamevents
- Modernes Office mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft Gebäude
- Neukundengewinnung: Telefonische Akquise mit Hilfe von KI-qualifizierten Kontakten
- Terminvereinbarung: Mind. 12 stattgefundene Termine pro Monat mit Geschäftsführern potenzieller Kundenunternehmen
- Datenpflege: Daten sind die wichtigste Währung, daher achtest du auf eine saubere Datenpflege
- Beratung: Telefonische Beratung und Vorbereitung unserer Interessenten
- Events: Teilnahme von Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
- Erfahrung im Sales, Key Account Management oder aus dem kaufmännischen Bereich sind Nice to Have, aber nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen!
- 2 Jahre Berufserfahrung in dem gleichen, oder einem anderen Bereich
- Du bist hungrig nach Erfolg, begeistert von neuen Technologien und hast keine Angst vor Kaltakquise
- Du hast ein Herz und Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick, gezeichnet von deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit
- Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau
- Wohnort max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt
Ansprechpartner: Nina Von der Höh Recruiting
Tel: +49 221 65082430 (diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar). Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Promoter als Quereinsteiger (m/w/) im Vertrieb bewerben.
Interne Job ID: 5bd622b1-24a6-423e-b961-393224397d5f
Promoter als Quereinsteiger (m/w/) im Vertrieb Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promoter als Quereinsteiger (m/w/) im Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Promoter. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen aus anderen Branchen auf die Vertriebsposition übertragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Begeisterung für neue Technologien und den Vertrieb! Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und bringe eigene Ideen ein, wie du diese in deiner neuen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Nina Von der Höh direkt zu kontaktieren. Stelle gezielte Fragen zur Position oder zum Unternehmen, um dein Interesse zu zeigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promoter als Quereinsteiger (m/w/) im Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du den Wechsel in den Vertrieb anstrebst und was dich an der Position als Promoter reizt. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du Quereinsteiger bist, solltest du alle relevanten Erfahrungen betonen, die deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Kundenakquise unterstützen. Dies können auch Soft Skills wie Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sein.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da Deutschkenntnisse auf C1-Niveau gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machen. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate hinzu.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Position viel telefonische Akquise beinhaltet, solltest du dir einige Szenarien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Übe deine Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit, um im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Die Stelle erfordert ein Interesse an neuen Technologien. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit innovativen Tools oder Methoden gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma und ihre Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Neukundengewinnung beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
