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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe SAP FI/CO Schulungen durch und unterstütze bei S/4HANA Rollouts.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Partnerunternehmen in Grasbrunn mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle dich langfristig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant FI/CO und tiefgreifendes Know-how.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 20 % und enge Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als SAP Consultant FI/CO (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als SAP Consultant FI/CO (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als SAP Consultant FI/CO (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Grasbrunn . Benefits Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) oder Tiefgaragenstellplatz Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Essenszuschuss & Personalverkauf Modernes Arbeitsumfeld & langfristige Entwicklungsperspektiven Dein Aufgabenbereich Durchführung von SAP FI/CO Schulungen , Workshops & Erstellung von Trainingsmaterialien Mitarbeit beim S/4HANA Rollout sowie Betreuung der bestehenden SAP ECC Systeme Integration & Schnittstellenmanagement mit anderen SAP-Modulen (MM, SD, LE) Datenmigration, Stammdatenpflege und Unterstützung von Integrationsstrategien Planung & Durchführung von technischen Tests , Begleitung der User Acceptance Tests (UAT) Enge Zusammenarbeit mit SAP FI/CO BPOs und aktive Beteiligung am Change Management Erstellung von technischen Spezifikationen , Customizing-Dokumentationen und User Manuals Das bringst Du mit Mind. 5 Jahre Erfahrung als SAP Business Analyst / SAP Consultant FI/CO Tiefgreifendes Know-how in SAP FI/CO Customizing (S/4HANA & ECC) Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise Erfahrung in internationalen Rollouts / Core Model Implementierungen Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft bis zu 20 % (hauptsächlich Süddeutschland, gelegentlich Frankreich) Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort SAP Consultant FI/CO (m/w/d) bewerben Interne Job ID: fa18e5e9-a198-4d51-a602-f78eddba7ba0
SAP Consultant FI/CO (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Kontaktperson:
HEADFOUND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant FI/CO (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP Consultants in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach gemeinsamen Projekten oder Herausforderungen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als SAP Consultant FI/CO. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als SAP Consultant FI/CO gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst und deine Expertise überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für den Job brennst, lass es die Recruiter wissen! Teile deine Begeisterung für SAP FI/CO und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant FI/CO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als SAP Consultant FI/CO zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP FI/CO hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten, Schulungen oder Rollouts, die du geleitet hast. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, in dieser Rolle erfolgreich zu sein!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Consultant FI/CO Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP FI/CO Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zum Erfolg deiner vorherigen Projekte beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit BPOs und Change Management gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen beim S/4HANA Rollout oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.