Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Service Line PLM Integration und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Partnerunternehmen in München mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 15% Jahresbonus.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im IT- oder PLM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Du brennst für den Beruf als Service Line Manager IT & PLM Integration (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung stellen? Dann suchen wir genau Dich für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 15 % Jahresbonus
- Firmenwagen
- Business Bike
- IT4me
- Gruppenunfallversicherung (auch privat)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket
- Wellhub
Dein Aufgabenbereich:
- Gesamtverantwortung für die Service Line PLM Integration (strategisch & operativ)
- Führung, Entwicklung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sicherstellung von Delivery-, Qualitäts-, Budget- und Ressourcensteuerung
- Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen
- Aktive Mitgestaltung der Geschäftsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung und weiteren Service Lines
- Steuerung von Innovations- und Optimierungsinitiativen
- Sicherstellung interner und externer Compliance- und Audit-Anforderungen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Oder Erfahrung als: Head of PLM Services (m/w/d), Service Line Manager (m/w/d), Teamleiter IT & PLM (m/w/d)
- Erfahrung im IT Bereich oder PLM-Umfeld oder in Industriebranchen wie Automotive, Aerospace, Defence oder IT
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Nachweisbare Kompetenz in Projektmanagement, Service-Steuerung und Controlling
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Stakeholder-Management
- Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und Innovationsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau)
Ansprechpartner: Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 1515 995 3515 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Service Line Manager IT & PLM Integration (m/w/d) bewerben.
Interne Job ID: 2b0c1ceb-061f-4939-89dc-df805f2f54d7
Service Line Manager IT & PLM Integration (m/w/d) Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH
Unser Partnerunternehmen in München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für den Service Line Manager IT & PLM Integration (m/w/d). Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket mit Jahresbonus und Firmenwagen sowie ein starkes Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Line Manager IT & PLM Integration (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Service Line Manager IT & PLM Integration. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns gemeinsam ein paar Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in deinen Gesprächen, warum du für die Rolle brennst und was dich an der PLM-Integration fasziniert. Lass uns deine Begeisterung so rüberbringen, dass sie ansteckend wirkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Line Manager IT & PLM Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job als Service Line Manager IT & PLM Integration sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für dein Fachgebiet brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen im IT- und PLM-Bereich hervor und zeige, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein aufgeräumtes Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Service Line Managers IT & PLM Integration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im PLM-Bereich oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch langfristig denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu positionieren.
